潍坊人才引进政策2022硕士

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 领导和社会主义制度。
（三）政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。（四）身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。（五）能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力。（六）截至2022年3月1日，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。（七）博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年12月31日前；硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消选调资格。（八）报考潍坊市直事业单位，需满足以下条件之一：①2022年QS榜单前200名高校毕业生；②第二轮“双一流”建设高校毕业生，且为中共党员或担任学生干部连续半年以上或曾获校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀研究生、优秀共青团员等荣誉称号；③全国普通高校2022年应届毕业生，且为中共党员并担任主要学生干部连续半年以上。报考县市区直事业单位、市属开发区直属单位，需满足以下条件之一：①2022年QS榜单前200名高校毕业生；②第二轮“双一流”建设高校毕业生；③全国普通高校2022年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上。中共党员：含预备党员，入党时间截至2022年3月31日。学生干部：班长、副班长，班生活委员、学习委员、卫生委员、体育委员、纪律委员等；班团支部书记、副书记，班团支部组织委员、宣传委员等；院系团总支学生组织委员、宣传委员等；校（院系）学生会主席、副主席，校（院系）学生会秘书长、副秘书长，校（院系）学生会办公室主任、副主任，校（院系）学生会某部部长、副部长；党支部书记、副书记、委员等。主要学生干部：班长、副班长，班团支部书记、副书记，校（院系）学生会主席、副主席、部长。担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到半年以上。（九）委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围。（十）具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.已在潍坊市（含县市区、市属开发区）机关事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、控制总量备案管理人员）。6.在读的全日制非应届毕业生、现役军人。7.在校期间受过处分的人员。8.有学术造假不良行为的人员。9.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。