浏览12次 6个回答 更新于 2025-01-04 20:19:25#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 相对来说,美国的海归更受欢迎一些。
出国学习日益普遍,留学低龄化趋势凸显,出国平均年龄已由2012年的22.8岁降至21.5岁。另一方面,海归回国率也在逐年上升,2016年,中国海外人才归国率已高达79.4%,较2007年增加48个百分点。
这引申出两个大问题:去海外留学靠谱吗?海外回来的留学生靠谱吗?在BOSS直聘2017海归人才就业创业报告中,我们可以找到一些答案。海归整体就业竞争力略高于双一流,具有起薪和中长期回报优势。
出国留学还是有不少好处的。至少纯粹数字上看,海归就业竞争力要领先国内不少,群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%,比双一流大学毕业生还高出1.8%。
虽说海归在国内就业的平均薪资预期(8315元)仍在下降,但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生,海归2017年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减,直到工作经验超过8年,海归的薪资优势会开始明显提高,43.2%的人月薪能拿2万元以上,高出本土人才近30个百分点,工作经验达10年时更为明显。
但要注意,随着出国者越来越多,人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上,均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。另外还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生,简历回复率仅为国内本土人才均值的一半。
法国留学综合优势大,归国平均月薪超九千
从地区来看,美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎,英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美,竞争力平均值为前者的80-90%。
留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示,出国留学人员的目的国高度集中,2016年,逾九成留学人员赴美、英、澳等10国,近八成赴英语国家。而报告显示,法德留学生平均薪酬最高,美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。
教育培训和金融业最缺海归,地产文娱类已过饱和。从雇主角度来看,对海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技,三者对海归人才的需求占到总体的50.6%。 - 要看你学的专业和进入的公司了,很多日企公司肯定会欢迎日本海归的,因为语言上的没问题的,相对来说,美国海归的选择性会更多一些。
- 哪个更受欢迎?还真不一定。主要看你的毕业学校及所学专业。。
- 都是人才,都可以为国家和人民做奉献!没什么好比的!
- 综合来说,整体来说还是美国海归
- 哪个国家不一定重要,重要的还是哪个大学。你说日本东京大学的海归硕士和美国火鲁努努大学的海归硕士,哪个更受欢迎?
- 海归硕士的整体就业竞争力略高于双一流大学毕业生,且在起薪和中长期回报方面具有优势。从数字上来看,海归硕士的就业竞争力明显高于国内同等学历和工作经验的人才,群体均值比双一流大学毕业生还高出1.8%。尽管海归硕士在国内就业的平均薪资预期(8315元)仍在下降,但海外教育背景仍带来一定的薪资优势。...
- 相对来说,美国的海归更受欢迎一些。出国学习日益普遍,留学低龄化趋势凸显,出国平均年龄已由2012年的22.8岁降至21.5岁。另一方面,海归回国率也在逐年上升,2016年,中国海外人才归国率已高达79.4%,较2007年增加48个百分点。这引申出两个大问题:去海外留学靠谱吗?海外回来的留学生靠谱吗?在BOSS...
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