海归硕士自述留学一年还不如几份大厂实习经历，国内企业是如何看待海归的？

高校招生全球学员是文化教育国际性对接的一个关键流程。美国高校一年招生不计其数的来自于不一样我国、不一样肤质的留学人员，她们不但自身领悟到了专业知识，也为英国运输了最优异的优秀人才。因此热烈欢迎和激励外国留学生赴华出国留学，做为中国改革开放的一项措施是完全的正确的。可是现如今赴华出国留学现行政策在中国群众中异议非常大。

来华留学生比中国大陆学员更易于上高端的院校。简易说，一些来华留学生并没那麼出色，却能上我国出色的高校。而这种状况出现在高品质教学资源并不先进的我国就更难以置信。来华留学生可以得到比中国学生美好的生活工资待遇和充足的学业奖学金。简易说，我国学生上学必须交纳培训费，一些贫困学生的学业奖学金还不能保持吃饱穿暖。而来华留学生却能非常容易得到比中国学生高得多学业奖学金。酒店住宿与生活标准也需要好很多。这一状况出现在并非十分富有的我国也并不太适合的。

伴随着中国大家生活水平的提升，家中存款的提升，及其爸爸妈妈持续增多的对小孩成长的期盼，许多家中最后挑选 把小孩送至海外院校念书学习培训，期待小孩学习到真才实学，变成有用之才。海外留学必须大家辨证的对待，不可以一味地夸感觉国外的月亮圆，也不可一味的感觉无足轻重。实际上也是需看海外留学这个人的自身，假如这一海外留学工作人员的身上有好的优秀品格吸引住你，那麼这个人一般不可能差到哪里去，有充足的眼界，外国语语言表达标准出色，性格外向随意这些。

留学生是一个特殊群体，其观念有非常大多元性。在其中佼佼者以北大清华大学毕业生为主导，学成归来者屈指可数。2022年状况有非常大变化，主要是外部要素（国外政府部门心态、 病毒 疫情比较严重泛滥成灾成度）相关，与爱国教育关系并不大。留学生觉得出国留学是否是行为，对其发生的危害、不良影响估计不足。 疫情期内几回包装机接回来留学生，中华民族在卫生防疫层面资金投入非常高。

一位资深的大厂HR介绍，他们所看重的求职简历，通常需要包括扎实的研究经历、丰富实践经历，以及与岗位相关的实习经历。针对这几个方面，留学生也可以有针对性地做出准备。对于研究和实践经历，留学生可以把握好专业课程相关的案例研究、项目策划、实验操作、小组活动等。将一份课程作业做到极致，它也可以成为体现一个人专业能力的研究项目。

这种说法存在着偏激，不同的发展方向是不一样的，一些好的企业非常看重留学生。

国企现在不是特别看重海归，我国教育的质量提升了很多，所以现在海归在企业中不是特别的吃香，海归还不如我国大学生。