硕士在北京工作的落户问题

硕士在北京工作的落户问题
浏览17次 1个回答 更新于 2024-12-25 10:15:45#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 国企每年找人有一个总额,其中有一个比例是解决北京毕业生的就业。那30%的北京生源,如果没招到就作废了,不影响70%的外地生源。至于你的落户,单位会全都帮你办了,主要有:
    1、单位跟你签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》,并通过网络将毕业生信息报送区人力社保局,并等待数据初审结果。
    2、毕业生数据初审通过后,可以组织毕业生纸质申报材料,报送区人力社保局进行审核,审核合格的纸质材料由区人力社保局报送北京市人力社保局进行复核。纸质申报材料包括:
    (1)《非北京生源毕业生进京审批表》一式三份,用人单位人事部门盖章、经办人人签字,署明用章日期;
    (2)毕业生《就业推荐表》一份,毕业院校校级就业主管部门盖章;
    (3)毕业生已修全部课程成绩单一份,毕业院校校级教务主管部门盖章;
    (4)《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件一份,用人单位人事部门盖章、负责人(企业法人或总经理)签字、毕业生本人签字,署明用章日期。签字不得用签名章代替;
    (5)毕业生培养方式证明(如毕业生就业推荐表中已明确培养方式,则不需再提供此材料);
    (6)毕业生身份证复印件一份;
    (7)毕业生英语四六级或相关考试成绩的原件及复印件;
    (8)毕业生品行鉴定一份(由毕业生所在院系以上主管思想、组织建设部门出具,材料应如实反映毕业生在校期间的思想品行表现)。
    排序方式为:审批表一份、就业推荐表、成绩单、引进协议书、培养方式证明、身份证复印件、四六级证书复印件、毕业生品行鉴定,以上材料请按顺序装订;另以曲别针将另两份审批表夹别在后。
    3、用人单位通过“北京市毕业生就业管理系统(网络版)”查询材料复核的结果。复核合格的,须在领取毕业生《接收函》(一式两份)和《非北京生源进京审批表》(一份)后,方可与毕业生签署毕业生就业协议(即“三方协议”)。
  • 【法律分析】:根据《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》,应届毕业生本科生不超过24周岁(《办法》规定,仅文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生)、硕士生不超过27周岁、博士生不超过35周岁。如果超过这个年龄限制的非北京生源毕业生,将不能够留京落户毕业后接收毕业生的工作单位须要有...
  • 首先,一般应届硕士研究生的年龄应在27岁左右,医学相关专业则需在30岁左右;其次,研究生需在上学期缴纳社保;此外,还需公司提供户口指标;再者,持有北京市居住证;同时,无刑事犯罪记录;最后,还需满足人才落户的其他条件。近年来,为吸引更多人才,北京推出了研究生落户政策。根据政策,拥有研究生及以...
  • 1、找到具有北京市落户指标的单位,比如各种中直事业单位、央企、国企、高新技术企业等。2、符合接收单位落户指标要求的专业、学历等条件,比如A单位其落户指标只针对计算机专业的硕士以上人员,那它在接收落户时只能针对此专业此学历的应届毕业生。符合落户年龄要求:本科不超过24周岁,硕士不超过27周岁,博士...
  • 北京落户人才引进政策如下:1、硕士及博士毕业生;2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生;3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位,可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生;4、体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位,可引进全国性专业体育院校本科毕业生;...
  • 在北京,对于想要落户的留学生而言,学历要求极为严格。若持有国外大学硕士及以上学位,且留学时间达到360天以上,归国后在北京大公司工作并签订劳动合同满一年,社保缴纳超过三个月,且年龄未超过45岁,同时公司有留学生落户指标,基本就能实现落户北京的愿望。对于非留学生来说,学历需在本科以上,且在...
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