浏览20次 12个回答 更新于 2024-12-25 23:20:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在很多时候,当发生意见的时候,要学会去沟通,这样就会能够很好的解决问题。
在人的成长过程中,都会遇到各种各样的问题,当我们遇到问题到时候,要及时的去解决,如果不去解决的话,那么这个问题就会变得越来越严重,当跟导师发生争执的时候,应该去找导致沟通,告诉老师心里的真实想法,这样你们的关系就会变得特别的融洽。
互相沟通
在人与人之间的相处中,最重要的就是沟通,如果你不去沟通的话,那么你的导师就不会知道你内心的真实想法,从而会一直坚持自己的,而且你不去沟通的话,那么你也永远不知道你老师的想法,这样你们两个之间的隔阂会越来越大,从而导致矛盾的严重话,也不会走根本上去解决这个问题。
互相包容
两人在一起相处中,最重要的就是包容,你应该包容你导师的做法,在发生争执的时候,你应该学会去冷静的思考,只要当人冷静的时候,才是解决问题的关键时期,如果两个人在情绪很激动的时候去解决问题,那么这个问题是不会得到很好的解决,严重的时候还会影响到两个人之间的关系,所以我们一定要学会去平复自己的心情,在去解决问题。
寻求帮助
当跟导师发生争执的时候,不知道怎么该怎办,那么你可以寻求家人或者朋友的一件,看看别人是什么样的想法,从而让自己的脑海思路变得清晰一点,这样才会很好的解决问题有时候,旁观着看问题是比较清楚的,他们也会很明白谁对谁错,所以寻求帮助也是一个很好的办法。
当我们遇到争执的时候,一定要学会去处理,不要在激动的时候去解决问题,那么这样的问题是永远不会解决的。 - 毕竟是自己的导师,应该学会尊重老师,尊老爱幼,那么就不要和这些导师争执了,自己应该变得低调一点。
- 如果产生了争执,在这种情况下就应该好好的谈一谈,不要彼此之间弄得不可开交,这样对自己也没有好处。
- 我觉得这时候不应爱硬顶,而应该小事化了,既然谁也不服谁那么可以找第三方权威来化解双方的意见不合,这是我的方法。
- 你应该主动去和解,对于读研时期的你,与导师保持一定的良好关系是很重要的。
- 可以找个机会表示歉意,毕竟是自己的老师,要尊重他,多和他交流,不要争执。
- 当然是要听从导师的意见,因为导师是非常有经验的,能够给自己指明方向。
- 如果是你的错,你可以真诚的道歉,如果是导师错了,也应该给他留一点面子,充分的尊重他。
- 当然是要心平气和的来跟老师好好谈一谈,到底谁的看法是正确的,这样就能解决问题了。
- 我觉得这种说法虽然有点不争气,但是我觉得最好还是听导师的吧,否则的话毕业应该会很难的。
- 当然是要心平气和的去跟导师谈一谈彼此之间的分歧,找到折中的方法吧。
- 我觉得你应该跟导师之间好好的谈一谈,解决你们所争执的问题,相信老师一定会让你懂得意见的对与错,给你一个满意的答案。
- 两人在一起相处中,最重要的就是包容,你应该包容你导师的做法,在发生争执的时候,你应该学会去冷静的思考,只要当人冷静的时候,才是解决问题的关键时期,如果两个人在情绪很激动的时候去解决问题,那么这个问题是不会得到很好的解决,严重的时候还会影响到两个人之间的关系,所以我们一定要学会去平复自...
- 1.认真反思 当和导师发生矛盾的时候,首先要反思一下自,是不是有哪些地方做错了。导师他也是人,只要人和人在一起相处的时候就难免会有摩擦,这些都是在所难免的事情,所以对自己也不要有太大的压力。认真的反思这件事情,是不是自己哪里做的不对。如果觉得自己做错的地方非常大,那么请转到第2步认...
- 大部分学校的研究生和导师都是双向选择,你选择了导师并且导师也选择了你,这说明在初期并不存在很大的矛盾,那么是你在和导师互动的过程中产生的,就要认真反思,到底哪个方面没有做到位,说白了就是哪个方面得罪了他,如果学术上的矛盾,建议多查阅资料,是不是自己的阅历不够导致的理解偏差,也可以暂...
- 读研期间和老师闹别扭就感觉自己一个人在孤身奋战,身边出意见的人也不理你。
- 第一个,在面临处理学生与导师,学生与研究生师兄师姐因为毕业论文产生冲突的事件时,首先要保持中立,一个巴掌拍不响,不能只听一面,每个人在表达诉求时,常常会习惯性地站在自己的角度来思考问题,将自己的行为合理化陈述,所以,要解决问题,就要保持中立,才能更加客观全面地了解事情来龙去脉,进而...