河南一村庄引来16位博士建研究院，该村庄有何特别之处？

这个村庄拥有强大的科研团队，同时也是博士们的家乡，所以才吸引他们来建设。
一般情况下村庄都比城市缺少吸引力，很多高学历人才在就业的时候也会第一时间选择城市。而这些博士之所以被村庄吸引，是因为该村庄非常特别，不仅是生养博士的地方，而且研究团队还在此打造研究院。同时这个村庄的创业环境也不错，地理位置和气候很适合团队搞科研，加上村里给了一定的扶持，同时博士也有回报家乡的心，所以才会纷纷在此扎根。

该村庄是博士的家乡
事情源于近期16位博士放弃了在一线城市工作的机会，有些甚至打掉了铁饭碗，毅然决定在这个村庄工作。通过了解知道这群博士中有的人家乡在这里，希望将学业归来回报家乡，同时通过创业给更多的家乡人提供就业机会。其实要做到真正放弃在大城市工作的机会很难，意味着收入不再稳定，而且未来有很多不确定性，同时小村庄无论软硬件条件都跟大城市相差甚远。而博士下定决心返乡，说明小村庄自有它特别之处，给了博士足够的吸引力。

该村庄的实力不俗
实际上在博士们在返乡前已经有团队在村庄建立了研究院，而且取得了一定的成就，其研究的项目在全国属于领头羊的地位。同时村里给予了该团队很多支持，不仅提供了贷款资金解决了经济方面的困难，而且给了他们免费公寓居住，才让他们能安心搞科研。另外，由于村庄所在地的基础产业跟团队的科研项目很匹配，也有不少经验丰富的工人供他们使用。而团队也懂得感恩回报，为村庄创造价值的同时，还为当地人提供了就业机会，所以达到了双赢的目的。

没有什么特别之处，主要姚冬佳说自己是龚义仁，“家的温暖是别的地方找不到的”。他在国外学习取得了成绩，他为能够回来建设自己的家乡感到非常自豪。

对创业者来说，大城市有大城市的好处，地处技术研发的前沿，但也有成本居高的问题。如今，网络的发达和便利，慢慢抹平了信息流通上的差异。就像姚栋嘉回巩义，先只是试着看一下，没想到这里成了自己创业的热土。其实这对城市来说也是一个启迪，如果能通过自己诚心诚意的服务，一样可以吸引高端人才，在新技术、新材料的等高科技产业发展中占一席之地。

这个村庄最特别的地方就在于这个村庄培养了16位博士，而这些人回到家乡主要是为了建设家乡，