本科生工资高，为什么还要读研？

首先，读研之后并不一定就会获得更高的薪资待遇。

以互联网行业为例，现在很多头部大厂并不会以学历来区分薪资待遇，这种学历歧视是受到严格禁止的，同岗同酬是一个基本原则，所以如果读研后并没有竞争到高附加值岗位，就要接受与本科生待遇相同的现实。

学历仅仅是一个学习经历和知识结构的背书，或者说也仅仅是一个走进面试大门的基本条件，能否获得更高的薪资待遇，还要看自己的学习成果和个人能力。

以计算机专业为例，如果在读研期间有比较强的创新成果，那么就会有更多机会拿到高附加值岗位，也有机会进入大厂的研究院，从事专业的科研岗位。

如果没有较强的创新成果，但是有较强的实践能力，那么拿到一个大厂的开发岗往往并不难，但是如果既没有创新成果，也没有一定的实践能力，那么就业难度就会提升，进大厂也会遇到一定的障碍。

其次，读研也并不保证自己一定会成为高端人才。

目前在产业结构升级的大背景下，高端人才的缺口在不断加大，几乎各行各业都缺乏具有创新能力的高端人才，因此以研究生为代表的高端人才得到了企业的广泛关注，但是读研并不意味着就一定能够成为高端人才。

如果读研期间没有做好规划，没有进入导师的核心组，同时也没有什么成果产出，自然就不能简单地认为自己是高端人才。

大家对学历要有一个理性的认知，自己认为花费了时间和精力，甚至为了拿到研究生学历而付出了巨大的代价，就应该有更好的就业，这并不客观，很多同学即使读研了也没有表现出更强的就业竞争力，一个重要的原因是自己还没有达到企业的高端人才标准，高学历并不意味着高能力。

总体上来说，读研确实有机会给自己带来更高的职场发展起点，比如一些岗位会对学历有明确的要求，但是已经读研的同学不要把学历看得太重，甚至要轻看学历，要更注重个人能力的提升，充分利用读研期间的学习和科研场景，提升自己的专业认知能力。

这个问题有两个误区：

本科学历工作996制

读研究生出社会以后进入企业

薪资和工作时长没有直接关联

按劳（动量）分配，我在生产线上站了8个小时，所以我就拿8个小时的钱。

但事实上，到了现在，很多工作并无法评估其产出，或者无法评估产出带来的价值。举个例子，我是读电子信息专业会编辑我是程序员，敲代码搭建了一个APP，这个值多少月薪？很难说，因为后期小程序要变现，需要营销团队来推广，运营团队来留住用户，销售团队来引入广告主……

首先，5天8小时的工作制度是劳动法规定的，即使有些特殊的岗位需要，也需要在一周40小时工时的前提下灵活安排，并且需要特殊申请，得到劳动部门的审批才可以执行。在这之外的加班，公司是需要额外支付薪水的，并且加班薪资是你基本薪资的1.5-3倍不等（工作日周末法定假日都不同）。

大家可能觉得加班是普遍现象，你不加还有别人加，如果不加班可能被认为你不够勤奋努力不够敬业。注意，这些都是偷换概念！

工资水平与学历，工作年限等都是有关系的。从长远发展来看，研究生的学历比较高，个人能力也会有所提高，继续读研还是很有帮助的。

工资并不是评价一个人决定因素，如果你立志科研当然要选择读研，站在一个更高的点上，才能胜任工作要求。

本科生虽然现在的工资高，没有研究生学历的话，将来以后的发展空间会受限制

你就是博士学历 年收入 也买不起北京1环以内的房产 工薪族只够温饱 这就是现实