浏览17次 1个回答 更新于 2024-12-24 20:18:08#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果真是有实力的那种就好进。人才引进双一流是国家的政策，现在这个社会硕士学历在不断贬值；另一方面如何选择其实，终究还是看自己想要怎样的生活，如果谈发展前途，小县城没有什么仕途前景和发展机遇；如果谈安逸稳定，那是很不错的选择；硕士去县城先要解决心理落差的问题，“事少，钱多，离家近”是很多想回老家人的期望，现实是事多，钱少，有时候还离家远。
- 人才引进双一流是国家的政策，现在这个社会硕士学历在不断贬值；另一方面如何选择其实，终究还是看自己想要怎样的生活，如果谈发展前途，小县城没有什么仕途前景和发展机遇；如果谈安逸稳定，那是很不错的选择；硕士去县城先要解决心理落差的问题，“事少，钱多，离家近”是很多想回老家人的期望，现实是事...
- 县级人才引进是否陷阱，我有亲身经历可以分享。我被黑龙江省抚远市的人才引进计划所吸引，却在深入了解后发现情况并非想象中理想。抚远市位于边境地区，经济发展水平相对落后，体制内人均薪资仅在2000多元。虽然拥有小型机场，但航班航线有限，且不通高铁。政审环节中，我被一个看似无解的问题难住了。政审材料...
- 后悔，非常后悔，2020年人才引进，当时拒绝了海南的选调，回到山东，在老家上班，首先人才引进给的事业编，选调生是行政编，事业编和行政编差别很大，行政编可以提拔事业编呵做梦，只能考职称;其次待遇，我们老家真的穷啊，我研究生每个月3000多，年薪4万，唯一的好处就是离家近，穷的稳稳当当，在我们县...
- 1. 选择回老家小县城的事业单位工作，你将面临的是稳定的工作环境，固定的收入来源，以及较为完善的福利体系。这样的职业道路通常被视为较为稳妥的选择，尤其适合追求稳定生活、家庭观念较强的人。2. 而在北京打工，你将置身于一个快节奏、高竞争的大都市。这里的工作机会多，发展空间大，但同时也伴随...
- 1、公务员遴选：有中央、省、市、县等层级，时间不固定，考试难度较大，都是副职，有工作年限要求，最重要的一点是原单位同意放人；2、人才引进：目前只在部分省份和地区有针对外地工作的本地籍公务员、事业单位人员的人才引进，可选择范围较小；3、辞职重考：因为无论是国考还是省考，在职公务员都是不...