浏览6次 5个回答 更新于 2024-12-23 21:30:40#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 出国留学的人越来越多，而在自己留学的国家就业的人也是非常多的，那在新加坡留学可以在当地就业吗？这个问题是肯定的，新加坡的工作福利，还有社会福利是非常多的。在工作的过程中也会让自己有幸福感的。那在新加坡的就业优势有哪些？
新加坡留学可以在当地就业吗？新加坡留学毕业后可以在新加坡工作三个月，进入本地公司的学生，还可以到移民局申请就业准证（ep），得到签证后即可在新加坡长期工作。根据新加坡税务局的规定，在新加坡工作超过61天但少于183天的外国雇员，需要作为非居民缴纳15-22%的所得税。如果工作不满183天，辞职或被辞退，需要缴纳这部分个人所得税。工作福利和社会福利也是很不错的，失业率很低，工作的幸福感也很强，若是回国工作也是不会有什么阻碍的，记得在回国之前做好学历认证就行。
新加坡就业的优势新加坡的劳动力大多数来自于周边邻国，所以新加坡的“劳工法”也是最适用于外国籍员工来新加坡工作的法律。新加坡劳务费用低，周期短，不像美国欧洲等地签证要求繁琐门槛高。新加坡工种全，18-49岁都可以办理，有没有技术也都可以办理；还可以免费续签，最大做到54岁没有问题。
新加坡的各个职位呈现明显空缺状态。新加坡本地的民众很难满足这样的职位空缺，这时候外籍员工就凸现优势。旅游景点的增多，无疑是给旅游业增加很多光彩，同时也会大力促进就业市场。仅二座综合度假城的开启更是带来了3000份的连带职位。
新加坡各个企业也开始提高外国员工的薪资水平，尤其是跨国际集团的高管，年薪百万也比比皆然，不过这也是限制政策，这也是筛选出来的精英人才才能享有的薪资水平。在新加坡工作最大的吸引点，就是规定工作时间每天不应超过八小时或每周总计不超44小时。新加坡的语言没有障碍，虽然新加坡的官方用语是英语，但是毕竟新加坡70%都是华人，只要会华语，在新加坡工作生活就会畅通无阻的。新加坡虽然地处热带地区,但常年温度稳定,紧邻东南亚各国,是亚洲海陆空交通枢纽,新加坡经济基础稳定更是东南亚及亚洲的金融、贸易中心,在金融、贸易行业高端就业岗位较多。 - 不少中国学生在新加坡留学之后都选择了在当地就业，工作有保障。赴新加坡劳务能挣到比国内更高的报酬。新加坡治安稳定
- 是可以在当地就业的，除非你能够在当地购买到比较适合的房子，也能够进行学历认证或者学籍认证。能够让你享受到更好的社会生活，能够享受当地的补贴费用，也能够得到受到你的工作，并且能够获得更好的薪资待遇。
- 可以的，只要你想留在当地就能够找到工作，新加坡就业可以给你一定的资金，而且他们不在意职场空白期。
- 真的是不知道没了解过很多人对这个问题也有很大的疑问
- 新加坡留学毕业后可以在新加坡工作三个月，进入本地公司的学生，还可以到移民局申请就业准证（ep），得到签证后即可在新加坡长期工作。根据新加坡税务局的规定，在新加坡工作超过61天但少于183天的外国雇员，需要作为非居民缴纳15-22%的所得税。如果工作不满183天，辞职或被辞退，需要缴纳这部分个人所得税。
- 新加坡留学毕业后，留新就业机会多且前景佳。私立大学毕业，就业率高达60%-90%，大专生试用期起薪1200-1800新币，本科毕业生起薪1800新币以上，硕士毕业生起薪2000-2500新币以上。新加坡就业机会比其他国家更多，发展空间更大。工作半年后，申请绿卡可提供更多发展机会和稳定生活。新加坡经济繁荣，政治稳定，...
- 新加坡留学毕业后，选择留在新加坡继续工作和生活成为可能，得益于政府放宽的移民政策。持有本科或以上学位的留学生，毕业后在本地公司工作满三个月，可申请就业准证（EP）。随后，工作半年后，即可向移民局提交移民申请，成功率较高。新加坡作为亚洲最具竞争力和创新力的国家，吸引了众多国际学生。这里不仅...
- 总的来说，新加坡留学毕业后的就业前景是乐观的。留学生可以利用新加坡强大的经济、丰富的就业机会、政府的支持政策以及自身的专业技能，在新加坡找到满意的工作。然而，成功就业也需要留学生对新加坡的文化、语言和市场需求有深入的了解和适应。
- 在新加坡留学后寻求当地就业，需对本地的劳动市场有充分了解。首先，试用期通常为3个月，部分公司会延长至6个月。此阶段，雇主会评估员工能力与表现，提供必要的培训，而员工则适应工作环境。试用期内，员工不享有正式员工的福利，如病假、医药费报销等。试用期结束，若双方满意，则员工转为正式员工，薪资...