网爆硕士研究生,应聘300多次找不到工作,您怎么看待呢?

网爆硕士研究生,应聘300多次找不到工作,您怎么看待呢?
浏览22次 4个回答 更新于 2024-12-25 01:02:48#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 研究生,按道理而言,在这个社会应该很受欢迎才对,面试一些很不错的单位,很不错的组织,机遇还是很大的。除非你自己眼高于顶,想凭自己硕士研究生的文凭一步登天,想去当别人管理层。要记住当管理层并不是有学历就行了,你有人脉,有经验,还需要有些人认可你才可以。

    研究生就业什么样的;肯定不是投300份简历找不到工作的,理工科专业与经济学类硕士研究生,学生就业还是很不错的,稍微好一点的高校研究生就业还很的火热。说研究生就业窘境的,一定是十分小众的人,或者尤其小众专业的毕业生,就在我身边都还没看到硕士研究生没法就业的。南风窗的文章存有显著欺诈,有贩卖焦虑或是吸人眼球的之嫌。

    学的专业都很小众。文化产业、人文环境、社会心理学,最先在如今比较热门的互联网大厂中,这些技术专业并不吃香。因此就算他们招骋你了,只不过只有给你安排个行政文员,但是真当上行政文员之后,你可能会发现你电脑打字并没有更专业的打得快,乃至品牌形象还没有别人长得好,因此一开始,你就真已经失去了竞争能力。
    是因为她们的学历过高,还有重点大学扶持,因此目光都很高。咱就用小莹来举例,本科和研究生都毕业院校重点大学,所以她逐渐找工作的关键就都放在了大型厂上。可是转了一圈后又发现,自己的专业一点都找不到合适的职位,所以才越来越焦虑了。

    总体来说,挑选一个好大学,比不上选择一个好的专业。4年本科3年硕士,假如7年的时间你都没学习到一项会被社会发展所认可的技能,那即使再学上7年,你也不一定就能成功。重要的事再重复一遍,读大学其实并不难,但是大家一定要选好你要学什么技术,以防毕业之后后悔莫及难忍!
    大家还有什么想说的,欢迎在下方评论区留言,我们下期再见。
  • 我觉得一方面来说,研究生他们感觉自己学历比较高,所以在找工作的时候也会有心高气傲的情况,另一方面就是现在的研究生其实是非常多的企业,而且企业的需求量根本就没有那么高,所以自己也就不是特别的出色,很难找到适应的工作。
  • 我觉得这跟个人的要求有关系,如果他要求不高,分分钟就可以找到工作。
  • 客观看待问题,研究生、企业、社会都存在问题,我们的观念需要改变,找工作要做好准备,不能盲目。
  • 研究生,按道理而言,在这个社会应该很受欢迎才对,面试一些很不错的单位,很不错的组织,机遇还是很大的。除非你自己眼高于顶,想凭自己硕士研究生的文凭一步登天,想去当别人管理层。要记住当管理层并不是有学历就行了,你有人脉,有经验,还需要有些人认可你才可以。研究生就业什么样的;肯定不是...
  • 二、从学生方面看,硕士研究生特别是研一、研二的,论文任务还不是很重,他们也乐于协助导师去完成这些事务性工作,一方面可帮助导师节省时间,另一方面也可拉近与导师之间的关系,加强沟通交流,更重要的,通过这些工作,可以从导师那里不仅得到学问,还可以学到待人接物、接待办事等方法与流程,有利于毕业后尽快地融入 社会 ...
  • 1. 南方电网硕士研究生的平均月薪为11,569元。2. 他们还将获得绩效奖金、年终奖以及五险一金等福利。3. 南方电网的招聘对象包括计算机科学与技术、网络工程、人工智能等专业。4. 申请人应认同南方电网的企业文化理念,具备良好的德才兼备条件。5. 应聘者需具备全日制硕士研究生及以上学历。
  • 硕士研究生在毕业后确实有机会参与高校教师的招聘,但需注意的是,并非所有的高校都会接纳硕士学历的应聘者。硕士研究生在申请高校教职时,往往会面临一定的限制。在高校教师的招聘过程中,我们发现许多学校在招聘辅导员时对硕士研究生持开放态度,这意味着许多大学倾向于将硕士学历的应聘者安排在辅导员岗位...
  • 第一个优势就是研究生在找工作的时候,他的工作范围更广,比如说某些公司,他们是不招本科毕业生的,他们的要求就是硕士研究生学历及以上,这个是一方面,还有就是求职的时候工资同意公司招录的同一批人。举个简单的例子,比如说本科,他的月薪能拿到300元左右,而研究生学历及以上的,能够拿到6000块钱...
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