MBA职场:如何从一个普通员工到优秀的管理者

MBA职场:如何从一个普通员工到优秀的管理者
浏览220次 1个回答 更新于 2024-12-24 07:34:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 提升业务的分析能力
    1.产品线的生命周期分析
    2.各生命周期的产品对公司的影响
    3.利用波士顿矩阵分析大客户
    4.利用波特五力分析公司在行业中的竞争力
    5.制定公司发展的战略地图
    孔一言老师曾经讲的《成为优秀管理者的8项能力提升》你值得一看
  • 1、首先要有成为职能型管理者的意识——每一个职能型管理者都是从事务型员工(基层员工)奋斗过来的,没有哪一个员工一开始就是职能型管理者。每一项管理基本上都是由无数个事务积攒而来的。所以在事务型员工阶段我们要有对职能型管理者的向往和成为职能型管理的意识,这是我们蜕变开始的第一步。2、...
  • 第一阶段:从管理自我到管理他人 假如,你是从初级新员工做起,在工作过程中,能够出色的完成工作计划、进度管理、工作内容、工作质量及可靠性。那么,你将被提升为一线经理。从过去的自我管理,从此跃升为开始管理他人的世界。在领导力发展的第一阶段,应该学习的技能包括,工作计划、知人善任、分配工作...
  • 首先,企业对员工的晋升非常重视其学历背景,拥有较高的学历无疑会在职场上占据更大的优势。MBA学位不仅提供工商管理专业的毕业证书和学位证书,还获得了国家的认可,这对于普通职员来说,是一个重要的晋升助力。其次,MBA课程内容广泛且宏观,能够帮助考生拓宽视野,提升学识和见识。这种高远的视角将使你在...
  • 你最好是先想好自己的路线,然后找对应的证件考试
  • 提升自我是职场发展的必要之举,不论当前处于何种职位。管理层的经历往往始于普通职员,而前期积累的力量将决定后面的发展是否顺利。读MBA不仅是为了遇见更好的自己,也是为了开启更好的人生旅程。对于有志于晋升管理层的人来说,MBA学位无疑是一个加分项,能够获得领导更多的信任与支持。在同等条件下,...
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