医护人员时间少、工作忙，有必要再去提升学历吗？

这两年，竞争压力越来越大，“职场内卷”成为热词：熬夜加班效率没有变高，每个人都很努力很勤奋，结果付出越来越多，最后收获的并没有变多。
所以很多人问：“如何摆脱这种越来越卷的无力和焦虑感？”
内卷是时代的产物，你很难逃脱这个时代，但是却可以通过提升自己竞争力避免内卷。
多个政策显示，专科学历已经是基本要求！
中专医护专业宣布撤销
此前，中华人民共和国教育部发布《关于印发的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》提出，撤销中职农村医学专业，引导有关学校进一步优化医药卫生类专业结构。
不只是医生，对于护士，也有不止一地出台通知，对在职低学历医护提出了要求，及时接受专科教育提升。
明确指出：学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位清退。

高学历护士占比70％
低学历医护真的没有出路了吗？从目前的情况来看，的确是的。
从国家卫健委获悉，截至2020年底，全国注册护士总数470多万，每千人口注册护士数增加到3.35，全国医护比提高到1：1.15。
护士学历尚且如此，更不用提医生。安于现状，只会被时代淘汰！
低学历医护怎么提升学历？
国家对学历提升持鼓励态度，不少名校都提供了学历提升机会，学历提升的含金量越来越高。
有的医护人员觉得自己工作忙，没时间，虽然有学历提升需求，但还是想要等一等，等有时间了，等经济更宽裕了，再去考虑。但是，机会并不会在原地等待你。
或许有人不想从事医疗工作了，可以不管学历吗？
即使医护有了转行，离开护理行业的想法，学历就不管用了吗？当然不，从医时考编、转行了考公务员，高学历对你有利无害。
2021年10月最新出台的2022年公务员报考指南，明确指出，自考、成考、网教、电大四种国民教育形式都被承认。
国家鼓励国民提升学历已经如此明确，跟上时代的脉搏，是对自己的未来负责。

医护人员，属于职场中的一员。
身处职场，个人能力高低事关自身的生存和发展，所以至关重要。……而学历作为证明自身能力的最重要指标，必须高度重视、尽力提升。……唯有如此，自己才能在职场上更好地生存和发展，做到升职加薪、事业有成。

学历，主要是在自己上学读书时获得的。……自己毕业时所获得的最高学历，就是自己就业时的第一学历。……这个学历，对自己求职就业乃至入职工作后的事业发展，非常重要。
如果自己拥有高人一筹的学历，比如硕士乃至博士，自己在求职时将占得先机，可以找到更好的工作。
而当自己入职工作以后，自己所拥有的高学历同样会给自己带来好处。……高学历意味着高水平、高素质，意味着更强的专业技术水平。……这将让自己做出超越他人的工作业绩，自己势必会因此脱颖而出，获得升职加薪的机会。
除此之外，高学历在职称评定，乃至岗位定级等方面也是非常重要的考核指标。……甚至某些待遇也会与学历挂钩。
因此，学历对于职场中人至关重要，有条件的话，应该尽自己最大努力去提升，这样才能给自己带来更大的收益。
有些人在工作以后，就变得不爱学习了，会给自己找各种理由去躲避学习。
1，客观上，工作忙、时间少，自己既没有时间也没有精力去学习、去提升学历。
2，主观上，或者是懒惰心理的影响，或者是自我满足的意识的影响，觉得自己的学历已经够用了，不必再去提升了。
事实上，虽然工作以后时间少、工作忙，自己确实缺乏足够的时间和精力去学习、去提升学历，但是如果自己因为学历低而失去升职加薪的机会，到时候就要后悔莫及了。
因此，自己在以下几种情况下，应该努力提升学历：
1，自己的学历低，不足以支持自己在职场上的生存和发展。
2，自己有更高的追求，想在事业上更上一层楼。
3，自己所处的岗位对专业技能和学历有更好的需求。
当自己面临上述这几方面情况的时候，就必须努力提升学历，才能适应以及所处的职场环境，在自己的岗位上更好地生存和发展。
即使自己现在所处的岗位对学历的要求不高，自己也应该为将来做打算，尽力提升学历，当机遇到来的时候，自己才能有备而来，把握机会，争取到更好的职业发展状态。

在不影响自己工作的前提下，提升学历很有必要。时间少工作忙，就每天学习一个小时或者两个小时，这样你也就每天进步了一点点，日积月累，也就比你的同事要有竞争力了。

这个看个人职业发展规划吧。如果条件允许，能够再次提升学历当然好啊，因为学历越高，技术越高跟你的职务级别挂钩，工资待遇也有影响，医护人员如果还没有成家，那工作之余还是可以花时间去提升自己的学历的，如果已经成家了，照顾家庭会花更多的精力，那也看实际情况吧

提升学历，本身来说没有什么坏处，如果对个人的职业发展有好处，建议还是趁着年轻多拼搏，多牺牲。不然等三四十岁了再去考虑提升学历的事情，稍微有点晚了。如果对职业规划有利，那就好好规划下，不要光想而不去行动。

我知道医护人员确实是比较难的，但是有时候其实不得不去升学历的，因为现在其实很多中医院都在招大专以上的或者必须要是大专的，反正在乎的就是要经验很足的，所以升学历还是有点必要的，毕竟为了以后能够更好的升职加薪。

当然要提高学历，做到边学习，边实践，从而提高医护人员的工作主效率。

这两年，竞争压力越来越大，“职场内卷”成为热词：熬夜加班效率没有变高，每个人都很努力很勤奋，结果付出越来越多，最后收获的并没有变多。

所以很多人问：“如何摆脱这种越来越卷的无力和焦虑感？”

内卷是时代的产物，你很难逃脱这个时代，但是却可以通过提升自己竞争力避免内卷。

多个政策显示，专科学历已经是基本要求！

中专医护专业宣布撤销

此前，中华人民共和国教育部发布《关于印发的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》提出，撤销中职农村医学专业，引导有关学校进一步优化医药卫生类专业结构。

不只是医生，对于护士，也有不止一地出台通知，对在职低学历医护提出了要求，及时接受专科教育提升。

明确指出：学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位清退。

高学历护士占比70％

低学历医护真的没有出路了吗？从目前的情况来看，的确是的。

从国家卫健委获悉，截至2020年底，全国注册护士总数470多万，每千人口注册护士数增加到3.35，全国医护比提高到1：1.15。

护士学历尚且如此，更不用提医生。安于现状，只会被时代淘汰！

低学历医护怎么提升学历？

国家对学历提升持鼓励态度，不少名校都提供了学历提升机会，学历提升的含金量越来越高。

有的医护人员觉得自己工作忙，没时间，虽然有学历提升需求，但还是想要等一等，等有时间了，等经济更宽裕了，再去考虑。但是，机会并不会在原地等待你。

或许有人不想从事医疗工作了，可以不管学历吗？

即使医护有了转行，离开护理行业的想法，学历就不管用了吗？当然不，从医时考编、转行了考公务员，高学历对你有利无害。

医生这个职业是需要终生学习的，特别是学医之后的前十年，要不断提升自己才能从竞争中脱颖而出。护士岗位对知识的要求也在提高，但对学历要求不是很高。

有必要。学历的提升，能缩短职称考试的时间。

对于医务工作者来说，提高学历不单单是个人发展问题，更是国家硬性规定。