浏览18次 3个回答 更新于 2024-12-24 01:34:02#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一是区域偏聚、行业不均、结构矛盾等问题一直未得到解决。研究生就业市场上始终存在供需结构矛盾、就业地域扎堆、培养机制不适应市场需求、研究生职业规划意识淡薄、就业竞争力参差不齐等问题。
作为就业市场选择的结果,女研究生求职困难、文史哲等基础专业研究生就业困难等越来越明显;甚至研究生的第一学历背景也成为不少单位遴选人才的一道门槛。
二是研究生培养体系对于就业市场信号的反应明显滞后。市场经济在研究生就业市场中逐步起到了基础配置作用,但是国内研究生培养体系改革未能迅速适应市场变化。长期以来国内研究生培养多以面向基础研究为主,一些就业需求不足的专业招生规模在扩招过程中同样增加,进一步导致了研究生就业的专业结构矛盾。
近年来,应用型专业硕士培养无论从数量还是专业范围都逐渐扩大,但由于长期以学位型硕士教育为主,这一改革尚未完全适应市场需求。部分新兴专业硕士学位是否能得到市场认可,还有待进一步检验。多位在校和已经毕业的专业硕士研究生认为,目前的课程体系、教学安排与学术型硕士差不多,实践性并不大,体现专业学位特色的课程并不多。
三是研究生职业规划教育薄弱,就业观念缺乏理性。国内大学生的职业规划教育起步较晚,针对研究生的职业规划教育更是远远滞后。相关职业规划教育开展非常少,至今鲜有高校专门开展针对研究生的职业规划教育。 - 研究生毕业以后找工作更难了,就是因为能力和薪金待遇不匹配
- 个人觉得应该是读研之后对自己的期待值过高,对专业对口、薪金条件要求过高,加之外界岗位需求少,叠加形成的。
- 可能存在以下几个原因:1. 技能不够匹配:研究生专业的技能可能与当前市场需求不太匹配,或者该行业要求的技能与其专业学习的技能有所偏差。2. 竞争激烈:研究生毕业生的竞争力相对于本科毕业生和其他专业毕业生来说更强,特别是在高端行业或大型企业。因此,找工作难度也会相对较大。3. 择业要求过高:...
- 有几个可能的原因导致读研究生后仍然难以找到工作:1.竞争激烈:随着更多的大学生选择考研,研究生毕业生的数量也大幅增加,导致就业市场竞争更加激烈。虽然你获得了更高的学历,但是仍然需要与其他研究生毕业生竞争同一份工作,而雇主可能更倾向于那些具有更多实践经验或特定技能的候选人。2.缺乏实践经验:...
- 三是研究生职业规划教育薄弱,就业观念缺乏理性。国内大学生的职业规划教育起步较晚,针对研究生的职业规划教育更是远远滞后。相关职业规划教育开展非常少,至今鲜有高校专门开展针对研究生的职业规划教育。
- 1. 就业市场供需失衡:许多研究生专业的就业市场供大于求,使得毕业生找工作难度加大。2. 缺乏实践经验:虽然研究生在学习过程中获得了丰富的学术知识和研究经验,但是缺乏实践经验往往是许多研究生找不到工作的主要原因之一。许多用人单位更注重毕业生的实践能力,而不是学术成就。3. 专业不符市场需求:一...
- 读研后找工作为什么难?这是一个困扰许多毕业生的问题。其实,这个问题有很多原因,下面我们来一一解析。首先,当前社会上的竞争越来越激烈。大学生人数不断增加,而就业市场却没有相应的扩张。这就导致了供求不平衡的局面,使得毕业生找工作变得更加困难。其次,研究生的招生门槛相对较高,考生在入学时...