浏览286次 1个回答 更新于 2024-12-25 01:20:44#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果以《中国统计年鉴》的数据为准,在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭,成为新一轮的职场主力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,当第一批80后已经走在奔三的路上时,“三十而立”的80后再次成为社会关注的焦点。
多年前的80后用壮志豪情跨入职场大门,多年后的今天,80后与当初定下理想的职业发展目标相融合的寥寥无几。对于大多数80后而言,不可否认他们的职业发展步入“瓶颈期”向上,得到晋升的机会很少,晋升的希望比较渺茫;向外,受制于自己的工作经历以及个人的能力,可以选择的方向也不多,与此同时,加薪开始停步,工作越来越重复,日复一日的原地踏步,让这些80后们心情烦躁。
根据独之秀职业顾问专家的建议,处在瓶颈期的职场人士,可以试着通过下面途径来突破瓶颈。
一.在企业内寻求新岗位等待机会
如果在不想离开本企业的情况下,那么在公司内部你可以横向寻找发展的机会。一方面加强和同行业人士学习交流,参加更高级别的培训提升知识结构;对与自己工作相关联的工作多做一些了解,以便通过内部调整而获得更好的发展机会。另一方面,从企业实际出发,将部门职能从治理变为开发,开发员工潜力,帮助员工超越自我,创造新的职业发展目标。还有就是根据自身的性格特点、兴趣爱好等综合考虑向其他更高方向努力,关注财务、市场、销售等工作,或者申请换岗,为具备更高管理层次素质的人员而做努力。
独之秀专家建议:这种等待机会的做法是一种比较被动的做法,而你在这种公司环境中也是处于下风的位置。那么你这个等待的时机是一年,两年还是多年呢?再说了,公司在给职工安排岗位时有自己的打算,很多时候并不能按照你的意愿行事。所以在做这个抉择时,作为80后的你也要慎重考虑。
二.主动出击寻找出路
对于已经积累了相当丰富的工作经验,同时在原公司曾担任过领导工作的职场人士来说,由于自己在原公司已经找不到再次提升的空间,遭遇职场瓶颈,那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步。不要把自己局限在一家企业,而要放在一个行业里,就会有长久的发展。
独之秀专家指出:我们说跳槽也不能盲目的跳,想往上走的想法是好的,但是不能意气用事,必须了解客观环境,只有结合自身情况,整合自身当前的个人竞争力,结合职场的岗位要求和自己的工作适应度找到一个能够切入且适合自己发展的道路,再针对性的进行调整,这样才会顺利度过瓶颈期,进入新的更广阔的职业发展空间。
三.充电填补自身短处
活到老,学到老。在职场中如果缺乏持续的学习,可能会因为知识结构的老化而面临淘汰的尴尬境地。为了避免这种情形的发生,有意识地进行充电提高自身职场竞争力,也是突破职场瓶颈的一种有效手段。
独之秀专家点评:当职场人士意识到自己已经遇到职场瓶颈之后,要保持平和的心态,当瓶颈出现之后,首要任务是了解瓶颈产生的原因。由于自身的不足而产生瓶颈的情形并不少见,不管自己在大学学得是什么专业,岗位越往上提升,对自身综合能力的要求就越高。如果因为自身原因造成自己面临职场瓶颈期,最主要的任务是根据自身的具体情况,有意识地进行充电。当然我们说的充电并不是盲目的充电,如果没有确定自身适合的职业发展方向,不清楚自身真正缺的是什么,盲目充电培训,浪费的只是自己的时间精力和学费,所以想要进行有效的职业充电,必须先要清楚自己下一步职业晋升的方向。
80后遇到职场瓶颈如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题,这个就需要先整合下自己以往能力,明确自身的职场核心竞争力,确定方位评估好后,还需要考虑今后几年的发展,让自己不仅仅为工作而工作,更要为自己的家庭多担当。一个人无论身处何种职位,要想在职业上有所发展和成就,就要不断进步,在工作中体现自身价值。没有积极进取的心态很容易进入舒适圈,让自己的发展受到局限;而有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。 - 工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破:1、要有积极的心态。有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。2、时间管理法:“立刻、马上”。一个简单的事情,不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题,做个“我现在就要开始工作”...
- 2.不断充电,完善自我在这个特殊时期,千万不要放弃各种学习的机会,将学习来的新知识与自己原来的知识形成互补,慢慢的将这些新知识强化为竞争力,会为你突破瓶颈而助力。3.重新规划,清晰目标人之所以会急躁,其实是因为缺少一种“历史的眼光”,既然瓶颈期的出现是由于自身条件限制在一定水平后而无法继...
- 放松心情:在处理瓶颈期时,保持平静和冷静的心态非常重要。您可以尝试进行一些放松的活动,例如健身、冥想、阅读等,以缓解压力和焦虑。给自己鼓励:即使在瓶颈期中,您也需要给自己一些鼓励和认可。认识到自己的长处和优点,积极面对挑战,相信自己一定能够克服困难,走出困境。总之,处理瓶颈期需要积极面对...
- 四、适当倾诉在这个阶段里选择倾诉对象很重要,这个时候需要的倾诉对象最好是亲人,起码得是能够给你正确的引导性意见建议的人。通过倾诉,讲明心中郁闷,适当听取前辈长者的分析,及时调整自己确实的状态。五、放松旅行通过旅行,适当放松自己的身心,暂时先停一停,健康的旅行是对身心的洗礼。旅行过后,...
- 3.尝试一下有选择性的跳槽——通过跳槽突破自己的职业瓶颈期是很多人的第一选择,小编不建议首先虑这个方法,要综合考虑三个因素:一是专业内跳槽;二是专业内突破,比如你现在技术主管,向技术经理跳;三是通过学习和培训掌握新的技能后,跳到新的相关岗位上发展。4.到外面看一看,估一估——尝试着...