浏览299次 10个回答 更新于 2024-12-26 02:18:17#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 毕业三年内还算不上什么职业生涯的瓶颈，主要是刚进入社会还不适应、还没有找到适合自己的工作与事业。但首先作为一名年青人首先要有独立生存的能力，有这个基础后才能去追求自己的事业。
当然这两者如能一并解决是最好的，如不能同时满足，那只能先求其一，等物质生活有了保障，再寻求自己感兴趣的事做； 如一个人自制力不强的话，还是先静下心来，踏实地做好一份工作，等积累了一定的能力与有一定经济保障后再谋求更好的事业，这不枉是一个明智之举。 - 当下的你是正常态，你和所有人都一样
非要学个技能，你可以选择自己喜欢的或者感兴趣的
推荐一个技能给你，它可以让你的经历变成经验
还能让经验变成能力
它叫复盘
每次做事儿/说话前给自己定个目标
做完之后从头到尾在脑子里过一遍
看看什么地方继续保持
那些地方要改善如何改善
就OK了 - 坚持一年，改变思路，在多时间内提升销量，做个销售主管！！！！在饲料兽药销售行业只有两条：尊严取决于业绩，收入取决于销量
- 不知道做什么的时候，就把手头的工作做得比谁都好。最开始能力不行，就比别人多花时间，有了量的积累自然就会有质的飞跃。
想想竹子，最开始的几年都是缓慢地生长，过了一段时间，就会飞速地长高。祝你像竹子一样熬过瓶颈期，实现飞跃！ - 一般来讲，职业生涯的瓶颈期主要发生在职业人生的成长期，具体有三个特征：
一是随着自身能力水平的提升，所在的职业平台空间已经限制了自身的职业发展；
二是工作岗位的客观需求迅速提升，而自身现有的能力水平已经不适应这种需求；
三是平台体制的硬性规定，使自己的职业发展即将走到临界点而将要被客观限制。
本问题讲到情况，并不属于个人职业生涯的瓶颈期。
一个职业工作者，只想着要赚钱，却不知道应该凭什么去赚钱和用什么方式、方法去赚钱，这种情况，可以鉴定为职业人生的起步期都尚未做出合格的成绩。 - 给你一个最关键的建议：不要泛泛地学习，不要跟风学习，而是有的放矢地学习。
方法是这样的：寻找一个目标，一个可以实践的目标，最好是工作中的职位、任务等。然后围绕目标看自己的能力哪方便不足，就提升哪方面，包括读书，参加培训，向别人请教等等。不知不觉中，你的能力提升了，职业筹码也提升了。 - 你大学学的什么专业？
找一个专业对口的工作，
找一个自己喜欢的工作，
自己感兴趣的工作做起来会很有劲头，
能充分发挥自己的才能和特长，
能提高工作效率，
希望我的回答能帮到你。 - 现在我俩以後会有我的参加培训，想别人欠条提高，直接提升
希望可以帮到你- 不知道做什么的时候，就把手头的工作做得比谁都好。最开始能力不行，就比别人多花时间，有了量的积累自然就会有质的飞跃。
想想竹子，最开始的几年都是缓慢地生长，过了一段时间，就会飞速地长高。祝你像竹子一样熬过瓶颈期，实现飞跃！ - 第一步首先反省自己是否还有不足之处，还有很多可以上升的空间了。接下来，我们再来看看第二个步骤“给自己设定标准和目标”，很多人突破不了瓶颈，是因为他没有给自己设定一个标准来衡量自己的成长。到底做得好不好，自己不知道，没有标准的时候每天都是一个样子，有标准的时候才知道差距在哪里。再说说...
- 1、适当倾诉 在这个阶段里选择倾诉对象很重要，这个时候需要的倾诉对象最好是亲人，起码得是能够给你正确的引导性意见建议的人。通过倾诉，讲明心中郁闷，适当听取前辈长者的分析，及时调整自己确实的状态。2、职业规划 这里需要做的是对自己职业生涯的新规划：在这个行业、在这家公司你期望大道一个什么水...
- 4. 找到自己的优势和不足在工作中，要认真地反思自己的优势和不足，找到自己的业务能力和专业技能瓶颈，然后针对性地去修补和学习。5. 调整自己的心态职场瓶颈期可能会让人感到沮丧和失落。但是，要保持乐观的心态，并相信自己可以度过难关。同时，要看到自己的成长和进步，以此来自我激励和调整心态。总之...
- 二、在职场中遇到瓶颈期，也可以去找高人指导自己一下。在职场中，遇到瓶颈期的时候，自己只是依靠个人的力量去努力的话，可能很难突破，但是让局外的高人稍作指点，可能自己会醍醐灌顶般的清楚了该如何去做。所以不要觉得不好意思就不去求助别人，只要自己虚心地去请教，就可以得到别人的帮助，毕竟山外...
- 四、适当倾诉在这个阶段里选择倾诉对象很重要，这个时候需要的倾诉对象最好是亲人，起码得是能够给你正确的引导性意见建议的人。通过倾诉，讲明心中郁闷，适当听取前辈长者的分析，及时调整自己确实的状态。五、放松旅行通过旅行，适当放松自己的身心，暂时先停一停，健康的旅行是对身心的洗礼。旅行过后，...