浏览16次 3个回答 更新于 2024-12-24 09:16:07#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 硕士待遇大概是5000-8000不等，看在哪个子公司，AMOLED项目目前可能在两个地方：北京总部研究院，专门从事结构设计、材料实验选取的工作，待遇高些能进去的话还可以吧；
另外就是鄂尔多斯5.5代线（总投资220亿），先期前两年会从事LTPS的先关研发与实际生产，后期转产OLED； - 研发部门 研发工程师 硕士 6001-8000元/月 两年工作经验
目前在公司研发部门工作，从事液晶显示产品cell设计即液晶和结构设计，模拟，液晶选取等相关工作，也做了质量体系认证内审员的工作。 - Ltps oled 以后一定是趋势。boe已经在鄂尔多斯投了4.5代，以后一定会加大投入。华星也在计划投6.5代oled。
- 硕士待遇大概是5000-8000不等，看在哪个子公司，AMOLED项目目前可能在两个地方：北京总部研究院，专门从事结构设计、材料实验选取的工作，待遇高些能进去的话还可以吧；另外就是鄂尔多斯5.5代线（总投资220亿），先期前两年会从事LTPS的先关研发与实际生产，后期转产OLED；...
- 很大可能要倒班，我同学在京东方OT ARRAY部，经常去他那逛，环境很宽松，没有我们这个部门学习氛围好。ARRAY技术的话不用。岗位进去后还会从新安排，我当初拟定岗位CELL技术TEAM，后来进开发部了。BOEOT要倒班的部门离职率相对有点高，很多人受不了，但是提的也块一点。他们很多倒班的，都在机器间睡觉呢。
- 我是八代线的员工 京东方光电就是五代线，相对来说没有八代线有发展 ，因为现在五代线基本已经饱和，八代线前景比较好，倒班和加班还确定不了，应该都会有，工资每年都会涨，与每个人的绩效有关系，关键还是靠自己
- PNL开发部主要负责新PNL的开发，改善等，并且有了该工作经验及技能，基本涉及液晶器件的大公司都可以任职了，因为世界上液晶屏/PNL开发人员屈指可数，各国都列为国家机密级别 针对评论再补充：开发是京东方里收入最好的部门，开发的高工逼万，普工相对其他部门每次涨工资也最高，能不能进开发或在里面升职称...
- 中国AMOLED屏幕生产厂家中，京东方(BOE)的技术实力不容小觑。尽管它并非中国最早开发AMOLED技术的厂商，但在过去几年的大规模投资后，已稳居行业领先地位。预计到2021年，京东方的中小尺寸AMOLED面板产能将超过LG Display，成为全球第二大供应商。近年来，BOE(京东方)在福州、成都和合肥建设了多条高世代线，...