无管理经验者考mba作用大么

如果为了混学历，好容易找工作，有没有管理经验都无所谓。如果真想学东西，最好有经验，或者对管理的感悟。根据你的情况，我建议你再干两年以后考。其实，想转管理不需要MBA，现在绝大多数企业都缺少基层管理干部，在民营企业或是外资企业，主要会看实际工作能力，只要你有本科的文凭，学历基本不会成为你进入基层管理职位的阻碍。从事一段时间的管理工作以后，你会获得一些经验，然后再去读MBA更有效果。将学到的理论知识和你在工作中遇到的案例或者事情对比，能加深你对管理的理解和认识。
这才是MBA的本意，所以优秀的MBA班会进行面试，如果你的经验不够，人家根本不让你去，这不仅是为了保证这些课程班的质量，也是对学员负责，现在的很多MBA班不做这些，基本不管你能不能学到东西，反正赚了钱就好，这种课程最好不选。

MBA主要就是针对有工作经验，需要在管理方面进行理论提高的人设置的专业；
管理不是一个行业，各个行业都需要管理工作和人才；
MBA会从各个方面教授专业知识；
当然，这些都是理论为主的，真正在实践中需要灵活应用；
我的感觉是，MBA是理论，让你有一个全面的、专业的知识体系，具体在工作中你有时、有机会时会知道需要使用那些知识，有哪些知识适合使用；
所以，总的来说，你这情况适合读MBA。

现在没有管理经验的人，考MBA还是挺有用的 ，MBA有以下几点好处：一、MBA最前沿的知识和经验帮助更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道，有的是在管理通道上升期，会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题，需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野，掌握应对问题的思维方法。二、打开视野的诉求。MBA的学员大多来自不同行业，拥有不同背景，这就为大家提供了开拓视野的极佳环境。同时，MBA课程中的海外交流也能帮助我们获得国际视野，了解经典商业案例背后的逻辑和启发。三、MBA搭建了一个平台，让学生获得未来发展更多的可能性。MBA同学毕业后的职业有两大类走向。一类是职业经理人，多数就职于外企、国企、民企等国际化程度较高的公司，他们在管理岗位上能得到快速提升。另外一类是创业，许多MBA学生将在MBA学习到的知识体系、方 在公司运作中灵活运用，开创自己的事业。不管是在本行还是转行，在公司里晋升还是创业，MBA的教育都能给我们带来方方面面的提升，机会都比学习MBA以前大大增加。所以报MBA培训班可以到社科赛斯了解一下 。社科赛斯（SUCCESS）教育集团成立于2002年，由北大、清华、人大三位在校MBA创建。社科赛斯总部始终植根于中关村核心教育区并辐射全国，目前已经在上海、天津、南京、苏州、杭州、济南、武汉、长沙、西安、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、南昌和南宁等主要城市开设分支机构，整合了全国近千所研究生培养院校的核心资源。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。

其实国内MBA申请者普遍存在的误区是MBA要招收经验丰富，成就高的人士。这本来就是悖论，如果已经在自己的领域已经牛气升天所向披靡，那么MBA能带给这样申请人的价值如何体现呢？

有一点不可以否认，MBA一定是招收优秀的人，但是要加合适的前缀：MBA招收的是在商业与管理方面有潜力的优秀人才，而不一定是经验丰富的优秀人才。换言之，只要你在有限的经历中体现出超于同龄人的成长和职业成熟度与潜力，那么你就赢啦。甚至在失败的经历中说明白你的成长和优势，也是有可能脱颖而出的。

年轻申请者的优势在于：选择面宽，可塑性强，无论是转行还是进入职业快速通道的机会都比较多。只要你了解自己的特点，乐于多去总结你学到的，锻炼到的东西，并有好奇心和行动力，去积极的探索你未来的发展方向，那么你就是MBA要找的人！

参考资料：HZMBA

管理还是需要靠实践与理论的结合，你可以先实践一段时间然后再考虑去读个MBA之类的，相信会对你的帮助更大的。

我读MBA纯粹是为了刷学历，觉得理论的那些课，学了基本没啥用，有那么一两们课倒是值得一听。