一个小老板对社会的贡献大还是一个博士老师对社会的贡献大

各有所长。不同领域的社会角色对社会的贡献无法比较。老板和教授两是两个很大的群体，不在同一个层次上也没法比较。某个企业家的贡献完全可能比某个科学家大，相反同样成立。不管是哪种人，都是拼出来的，都不是那么一帆风顺的。

是的 一个老板的眼界和格局大，可以站在更高的地方看问题，可以更全面，更长远的去看问题，而不局限在一时的得失，对企业的整体规划，长远发展有重要的作用。好的领导必须有战略思维和对当前事物的良好判断能力，如果领导不具备这样的素质，其实是腐败倒退的开始。

工作是一种态度，而成功则是一种观念。当我们谈论打工者做工，小老板做事，中老板做市，大老板做势时，其实是在探讨不同层次的工作心态和人生定位。打工者，他们脚踏实地，专注于执行任务；小老板，他们开始着手运作，注重细节和效率；中老板，他们开始涉足市场，布局战略；大老板，他们放眼全局，创造趋势。

2、“大老板”和“小老板”的权利各不相同大老板是掌管全公司的重要人物而小老板则是比大老板小一个等级的存在。

吃相如此难堪，完全没有考虑其他人，可见其人品自私，狭隘。我当时就笑了，觉得我爸说的过分了，不同的人又不同的习惯，吃饭挑自己喜欢吃的菜，大多数人都会这样做，扯上人品就太过了。可是，后来那小老板果然为了利益，弃义而去。这才让我惊觉，我把的一双筷子看人理论还真是准确。