硕士就业困境：有人投300份简历无果，其中的缘由有哪些？

现在在整个就业市场上，对于这几批应届生都是不怎么友好的。无论是本科学历还是硕士学历，都会面临着一个共同的就业困境，有人投了300份简历，都没有任何一个结果，那么其中的缘由是哪些呢？
首先是因为当下的人才市场当中竞争是非常激烈的，当下的拥有着比较高学历的人才也是非常多的，无论是本科生还是研究生的数量相较于之前都是多了非常多的，这就导致他们在人才市场上面的竞争会加剧，学历内卷这个词的含义，我觉得还是比较适合这个原因的解释的，当普遍的学历都在提升，并且普通的学历已经不能够成为自己的一个竞争优势的时候，这就使得拥有着硕士学历的人或许在劳动市场上也并没有那么容易的能够找到一份适合自己的工作。
其次，我认为很有可能是这个投简历的硕士生他或许在选择自己要投简历的公司的时候，没有选择彻底的适合自己的岗位，一方面他所投简历的公司有可能和他的专业包括个人的能力并没有那么匹配，导致他在投了那么多分简历之后，也没有找到一份适合的工作，或许仅仅只是因为双方的需求并没有匹配到一起去，在某种程度上来说并没有那么的契合，这也很有可能会导致他在投了那么多份简历之后，依然没有一家合适的公司去聘用他。很有可能是这些公司的实力非常的强，在这些公司投简历的人当中，优秀的人非常的多，导致公司的HR并没有将这个人留下来，这个也是很有可能的。因为在现实生活当中，我们或许对于公司岗位以及公司的实力要求并不是非常的清楚，所以在投简历的时候会遇到这样的一个困境。

这主要是因为就业市场并不景气，硕士学历也没有太强的竞争能力。
对于广大年轻人来说，在年轻人进入社会的时候，年轻人所面临的工作选择的数量本身就非常少，很多行业本身也不够景气。特别是在 疫情来到之后， 疫情直接影响到了很多行业的正常发展，所以很多公司也不会选择大批量招人。在这种情况之下，有些硕士研究生甚至根本就找不到适合自己的工作，很多人表示自己的硕士学历白上了。
就业市场本身就不景气。
这是一个非常现实的问题，因为各行各业受到了 疫情的不同程度的冲击，这会导致整个就业市场相对比较稳的原因。在就业市场不景气的情况下，不管一个人本身的工作能力如何，不管这个人学历水平如何，因为用人单位本身就不招人，所以能够找到适合自己工作的人也非常少。
硕士学历也失去了相应的竞争能力。
如果把时间调整到10年甚至20年前的话，我们会发现硕士研究生的学历非常吃香，很多数据研究生也可以在毕业之后第一时间找到适合自己的工作。然而在现代社会，因为大学扩招已经非常明显，硕士学历的门槛也非常低，所以所有学习其实并没有太强的含金量。特别是对于那些混学历的硕士研究生来说，很多人本身并没有太强的学习和工作水平，所以他们也很难在短时间内找到自己专业内的工作。
总的来说，广大年轻人的就业处境并不乐观，甚至很多年轻人在毕业一两年内都找不到适合自己的工作。当发生这种问题的时候，我个人建议年轻人尽可能放低自己的就业要求。年轻人最好能够先养活自己，最后再考虑所谓的这些发展问题。

硕士毕业生目前的就业也不乐观，因为社会人才众多，社会竞争也越来越激烈，有很多企业都喜欢任用博士生或者留学回国的人才，所以会出现硕士的就业困境。

我认为出现这种情况的最主要原因就是因为受到了疫情的影响，导致很多公司现如今的发展都是不容乐观的，而且正是因为这件事情的发生，导致很多公司在经济方面的发展都陷入了困境。