我国地方院校为什么一直热衷于选聘博士呢？这么做有必要吗？

在一些地方学院公开了一些选聘用的人员名单，除了来自于双一流的高校的博士，还有一些海归的博士，因为这些国外的博士学校名字听起来都非常陌生，而且专业也会有些别扭，这也会让很多人称之为“水博”，为什么我国地方学院一直热衷于选聘博士呢？这么做有什么必要吗？我们一起来讨论一下吧。
其实很多地方大学为了能够完成指标，想要提升学校教师的学历，也是急于求成便出台了一些非常不科学的教学评价体系，同时也急于的想要提升一些从教育海外背景的教师，所以地方高校在聘请教师时会有文凭和留学经历的要求，而且也会强调海外的高校以及博士学位，所以很多只有硕士学位的人想要当大学教师，那么就需要通过在海外留学来提升自己的学历。
因为地方学校有这种需求，那么也会从中产生一定的利益，很多事情都是有利可图，才会有人愿意去做，不只是发达的国家，在我国也会出现一些非常类似的现象，在内地的老师花费昂贵学费通过在海外留学，提高自己的竞争力，同时取得博士学位后，就能够握住自己的学历进入到高校当教师。这样也能看出监管体系很差，同时想要找博士学位的教师，也应该从根本上解决，而且也需要进行有效的评价体系，否则只会带来不好的后果。
一些高校在面临评职称时会遇到困难，如果有了博士学位在任职年限就会得到相应的缩短，这样职称也会更快，而且为了自身的职业发展，对于学历的要求有硬性规定，想要晋升到某一个职位，是必须要有博士学位。而且如今高校老师的专业能力有所短缺，所以想要提高学术水平就需要找到更加优秀的人才，博士是我国学历最高的，就需要通过博士的招收，来提高地方学校的学术水平。

为了提高学校的地位，提高学校的价值，也是为了提高学校的师资力量，提高学校的师资水平，让学校获得更好的发展。当然是有必要的，通过这样的选聘方式能够给学校带来更高的关注度，而且能够让学校的口碑变得更好。

为了让学校的口碑变得更好，也是为了获得更好的师资力量和教学资源，所以才要对博士的选择非常热衷。通过这样的选择能够让学生更加信任学校，所以这样的做法是很有必要的。

有必要学历的层次越高可能它的涉及面就越高和我们正常人了解的东西不一样，这样的人才多一些见识到的世面也就不一样。