浏览13次 3个回答 更新于 2024-12-24 10:44:53#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 博士配偶根据家属情况安排,可以安排教学,辅导员,宿管等等。博士配偶工作分配,一般会根据本人的学历、职称、工作经历、专业特长,结合学校各单位的工作需要及编制情况进行分配,使人尽其才,才尽其用。
1、具有硕士学历人员一般安排教学(含实验)岗或教辅部门的专业技术岗。
2、具有本科学历人员,一般安排到二级学院的教务管理岗或管理、教辅部门的初级管理岗。
3、专科及以下学历人员原则上安排到工勤岗,同时考虑本人职称、工作经历及特长,做适当调整。
一般来说,学历高的安排的工作就好。同样,博士生的家属,如果学历高的话,那么他可以安排在学校图书馆呀,因为这个对学历肯定要求还是比较高的,如果说你这个博士生的家属学历水平比较低,那可能只能去做宿管员或者安排保洁。
接收的一般专业的博士,原则上不解决配偶的工作安置问题。如果安排工作,也会结合配偶的学历考虑。引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才,其配偶的工作由学校统一安排,落实学校教职工的生活待遇。
博士配偶安置政策
1、博士配偶具有普通高等学校全日制研究生学历并获得硕士学位,实行“人事代理”形式的安置。
2、博士配偶具有普通高等学校非全日制研究生学历或全日制本科学历及以下者,实行“合约”形式的安置。
3、安置对象要满足年龄35周岁以下、遵守宪法与法律、具有良好的品行和职业道德等要求。 - 1、具有硕士学历人员一般安排教学(含实验)岗或教辅部门的专业技术岗。
2、具有本科学历人员,一般安排到二级学院的教务管理岗或管理、教辅部门的初级管理岗。 - 博士毕业了就毕业了,老婆该怎么安排工作与此无关哦。
- 博士配偶根据家属情况安排,可以安排教学,辅导员,宿管等等。博士配偶工作分配,一般会根据本人的学历、职称、工作经历、专业特长,结合学校各单位的工作需要及编制情况进行分配,使人尽其才,才尽其用。1、具有硕士学历人员一般安排教学(含实验)岗或教辅部门的专业技术岗。2、具有本科学历人员,一般安排到...
- 1、接收的一般专业的博士,原则上不解决配偶的工作安置问题。2、引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才,其配偶的工作由学校统一安排,落实学校教职工的生活待遇。3、大学应当协调和安排引进高层次人才稀缺的专业和他们的配偶与全日制研究生学历和硕士学位或以上从事教学、科学研究或专业技术工作...
- 所有高校教授都能解决配偶工作。引进人才的时候,如是博士或副教授,会给配偶安排工作。配偶也具有硕士研究生及以上学历就可以安排编制内工作,可以做老师,也可以从事教辅工作,如实验员,图书管理员等。也可以从事行政工作。如果配偶只有本科或以下学历,也可以到后勤或校办企业工作。
- 有些单位招聘博士! 会直接在本单位给博士老婆安排非编制内的职务!还有住房补贴什么的! 就是为了留住人才!
- 现在不包分配,博士生都得自己找工作,老婆工作当然也得自己参加招聘了。