浏览18次 2个回答 更新于 2024-12-26 22:32:09#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 呵呵，我倒觉得 走一步看一步，这是策略，善意的谎言，你要是本科改成硕士，那就另当别论了含有更多的欺骗色彩。放心吧楼主，就算是老板知道了，只要你诚恳说明 应该不会为难你，如果你工作上非常出色，那就更不用提了，老板非偷着乐不可，支付本科员工的工资，聘用了硕士为其工作，多好的事情啊。假如工作出现了一些问题，被老板发现你隐瞒的这事，有可能成为你离开这家公司的把柄。我觉得关键还是在于自己 的平衡，不要担心，好好干吧。祝你成功 顺利！
- 肯定会知道的，你档案要调过去吧，人事部一看你档案就知道你读过研究生。
还有即使留下你，老板肯定会把你薪资降下来，估计会比应届本科生稍高点。
因为你根本没有三年工作经验，不可能按三年工作经验的本科生待遇来算的。
楼主，你在玩很危险的游戏啊 - 放心吧楼主，就算是老板知道了，只要你诚恳说明 应该不会为难你，如果你工作上非常出色，那就更不用提了，老板非偷着乐不可，支付本科员工的工资，聘用了硕士为其工作，多好的事情啊。假如工作出现了一些问题，被老板发现你隐瞒的这事，有可能成为你离开这家公司的把柄。我觉得关键还是在于自己 的平衡...
- 您好！建议不要隐瞒。好不好找工作自然和学历有关系，但是别人要不要录用您不一定就完全取决学历。就像您说的，转正之后迟早要学历和学位证书，到时候怎么办？继续隐瞒？别人难道看不出来？如果被发现了，开除倒不一定，但是您以后的同事或者上级对您的印象就变了。企业现在招人当然希望德才兼备，但是两者不...
- 对于稍微有些经验的HR，你的隐瞒是不可能的、可笑的。因为你就读高学历的那段时间必须能说清楚，你准备怎么解释？另外撒个谎？这显然是不好的。万一HR发现你刻意降低了学历，以求应聘某个职位，可能会认为应聘者存在诚信问题，甚至可能会认为思维能力差。因此，即便是企业要求是本科生，也不要这么做，否...
- 问题一：要去入职了，但没有简历上写的学历，该怎么办 这个真的不好办，如果到时候你没有拿出你的专科学历证明，单位可以以你的证件不符合要求为理由辞退你。如果你办个假抚证明说不定还有机会，因为有的单位不会调查你的学历真伪，如果是大型单位就比较困难了。实在不行没办法你就只能实事求是的说...
- 带上毕业证和已有的专业证 入职即可，若人事询问学位证情况则如实告知，切勿就学位证书进行编造，因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...