海归硕士进华为容易吗

容易。华为每年招聘的岗位中都会欢迎有留学背景的求职者，华为海思也定期对在海外高校取得学位的中国留学生进行招聘。海归硕士想要在华为招聘上成功拿下心怡的工作，注意遵守时间，讲究礼仪，有真才实，学表现优异的话还是很容易应聘成功的。海归指的是海外留学回国就业的人员，谐音为海龟。

不容易。作为海归，求职问题上，最重要的气质还是独立人格与怀疑精神，否则在国外学了半天，似乎还是没有抓住重点，又从国外混回国内了。留学回国也不少年了，很多曾经艳羡的明星企业，渐渐不再是自己追捧的对象。为什么呢？很简单，在资讯发达的当代，留学时训练的思辨意识，让我们能够深刻地探寻行业的本质...

进华为很难的，因为招聘严，要求高，但由于工资高，很多人争着进，就拿最低工资的普工来说吧，华为不要正式工，都是通过中介招的派遣工，首先学历至少要中专，高中以上，经过三四轮的考试，面试。看个人的反应能力，中介觉得可以，推荐给华为人事面试，通过才能入职。但进去也只是派遣工，要转正也很难，...

华为为新入职的硕士研究生提供了不同层次的待遇，依据岗位的专业性而有所区分。在一线生产与研发的岗位，硕士研究生的待遇较为优厚，通常可以享受到每月三万左右的薪资水平。相比之下，从事行政管理和后勤工作的硕士研究生，则可能获得较低的月薪收入，大致在两万元左右。

硬件开发岗位年薪25k*（14-16），要求海归硕士，工作地点东莞。通用软件开发岗位年薪19.5k*（12-16），要求双一流硕士，工作地点上海。华为校招薪资对比其他大厂，优势不明显。字节跳动校招待遇与华为相比，也有所下降。华为真正吸引力在于其长期激励机制，薪酬在公司工作满5年后，通过股票激励变得更具竞争...