工作后考研(辞职)和应届生相比复试时会有劣势么

工作后考研(辞职)和应届生相比复试时会有劣势么
浏览95次 5个回答 更新于 2024-12-26 21:23:55#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 不会有区别,有的学校有的专业的导师反而更喜欢有一定工作经验的。
  • 最佳答案简直在瞎说,这个分专业的,有的专业工作后特别吃香,如计算机,老师要你是让你跟他做项目
  •   工作后考研(辞职)和应届生相比复试时会有劣势,主要体现在专业知识的遗忘和英语能力的下降。因为毕竟是工作一定时间之后进行的考研,不如应届生在专业知识和英语上的知识延续性比较好,另外就是应届生的考试信息搜集一般比较多。
      但是,工作之后考研在复试时也有一定优势,那就是工作和人生阅历,所在在复试时一定要告诉面试老师,自己有工作经验,而且将话题引向工作经验这一块提问,老师还是很喜欢有工作经验的学生的。
      一般复试包括笔试,综合面试和英语听说测试,只要认真准备,除了初试成绩的差异,复试考生都在同一起跑线上。
  • 这个说不准,有些导师就特别喜欢有工作经验的学生,但是如果本校报考的学生有很多进入复试的话,一般都是全部都录取,不会刷本校的学生,这样就占了不少名额,因此如果名额紧张,可能就会把外校的或者社会上报考的人刷掉,除非他们的初试分特别高。当然,如果社会上报考的人原先就是在该学校毕业的,那被录取的机会就要比完全是外校来的人大一些。这是很多学校招生的潜规则
  • 不会的,只不过你面试的时候还是表现的是一个知识分子、求知少年的样子,表现的你对知识有很大的渴望
    不过,面试官应该会问你,你为什么工作后要考研啊,从事的是什么职业啊,之类的
    只要你的知识量上去了,有啥怕的
  • 工作后考研(辞职)和应届生相比复试时会有劣势,主要体现在专业知识的遗忘和英语能力的下降。因为毕竟是工作一定时间之后进行的考研,不如应届生在专业知识和英语上的知识延续性比较好,另外就是应届生的考试信息搜集一般比较多。但是,工作之后考研在复试时也有一定优势,那就是工作和人生阅历,所在在复试...
  • 应届生和往届生考研只是在报考流程上有所不同,其他的基本相同。工作后再考研(往届生)与在校考研(应届生)的区别主要有:1、应届生可以在网上预报名系统开放的时候,提前填报信息,也可以在正式报名的时候填报信息。而往届生只能在正式报名的时候填报报名信息。2、应届生现场确认和报考点的选择一般在高...
  • 对于第一种情况,此种往届生考研,硬性的区别就是,现场确认和考试必须选择户籍所在地。其他方面,如果你是一直备战复习,第一次考试进入过复试且联系过导师,报考意向明确且坚定,第二年仍旧报考该校该专业,在复试环节,会受到目标导师的青睐,复试通过的把握要高一些。对于第二种情况,比前者多了一个...
  • 总的来说,应届生和工作两年的往届生在考研时的主要区别在于报考流程的不同,而在考试本身的要求和标准上是相同的。
  • 此外,应届生在现场确认和报考点的选择上通常更为方便,一般在高校所在地进行。相比之下,往届生在选择现场确认地点时,通常需要在户籍或工作所在地进行。应届生和往届生考研在考试内容、复试流程等方面基本相同。应届生和往届生的考生需要参加初试和复试。初试包括政治、英语、专业课等科目,复试则包括专业...
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