浏览10次 1个回答 更新于 2024-12-24 20:46:59#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 有些带薪读研的,工龄连续下去计算。非委培读研的以前工龄保留,毕业后工龄继续,按累计算。
- 2)补缴养老保险在次年4月前将前一年的养老保险补缴。别说补缴不了,就是补缴了事业单位也不会算你连续工龄。3)养老保险不必连上,扣除断缴部分累计15年即可。换句话说,08-11你的学历提高了,但是没有参与生产劳动,自然工龄就不能再涨了;如果你没有去学习,工龄会涨,但是学历就低了。有得必有...
- 如果是国企事业单位的工龄,就看你07年毕业是否有报到了,有的话就4年;如果是在私企,你的工龄其实就是退休工龄,要看你缴纳多少个月的社保了。
- 不是 是按照你缴纳保险的时间段,如果你是10年开始缴纳半年的保险,你的工龄就是半年,依次类推。10年9月到12年毕业这段时间不计算工龄。第一次工作时间可以写10年,但是工作年限不要写那么久。望采纳
- 关于带薪年的工龄,国家的条例没有明确规定,所以各个企业有权自行规定这个工龄,是自员工毕业后的工作年限计算还是按照员工为企业工作年限计算。这个灵活度很大。
- 以下几种情况,可以算为工龄:1、在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄;2、公派出国攻读博士学位的,在获得博士学位后,在批准攻读博士学位期限内,可以计算为工龄;3、自费出国留学的海归,出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。机关、事业单位工龄津贴标准:1、这次调整工龄津贴标准的范围是...