浏览363次 2个回答 更新于 2024-12-26 08:56:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一般情况下，如果导师具备相关的科研项目，研究生导师都比较喜欢有过工作经历的学生。
有过工作经历的学生会有一定的工作经验，带起来相对容易，很方便在导师的引领下很快投入工作。 - 这很难说，不同人、不同专业选择不同~
- 一般情况下，如果导师具备相关的科研项目，研究生导师都比较喜欢有过工作经历的学生。有过工作经历的学生会有一定的工作经验，带起来相对容易，很方便在导师的引领下很快投入工作。
- 这个不能一概而论。有没有工作经历不重要，重要的是科研能力强不强。真正致力于学术的研究生导师喜欢科研能力强的学生。不以学术为第一要务的导师有的爱财，有的好色，有的恋权……各人喜好不一，取舍自然不同。
- 导师对往届生的顾虑主要在于工作后可能遗忘专业基础，而不是普遍排斥。往届生具备一定工作经验与阅历，更懂得读研对个人的重要性，因而更加珍惜这一机会。若学生急于跳槽考研，可能仅为逃避现实而非真正热爱学术。相反，工作过的往届生通常更明白学习的重要性，了解工作与学习的差异，表现出更强烈的求知欲，...
- 我听研究生的同学说 导师是比较喜欢这样的学生的，因为有工作经验的同学体会了工作孤独，都特别喜欢学习也特别珍惜学习，还有就是好多工作都不用导师再去指导了！（仅供参考）
- 综述：一般导师可能会问到。复试的时候，导师可能会问到工作经验，但这不是最重要的因素，考研最重要的还是成绩，工作经历只是一个锦上添花的东西，可能会让你在复试面试时给导师一个好印象，之后的师生双选时能选到更心仪的导师。它起作用的前提是你已成功被录取。研究生复试：研究生复试是研究生考试...