36岁在国企上班，再去读研还有用吗？

国企是十分注重文凭的，有一些大国企，涨薪，各种各样褔利名额分配，都需要卡文凭的。假如你是大学本科，即便干的再多，工作能力再强，有一些配额都是分派不上的，由于文凭不合格。因此强烈要求你学历提升。可是没毕业全职的读研究生，终究早已36岁了，年龄也不小了。目前有许多在职研究生的，例如普遍的MBA就是属于这一类，毕业之后有毕业证学位证，彻底没有问题，

只不过是要花一些时间学习培训，但你在国营企业，时长应当还能够的。一定不要纠结年龄，36岁这个年龄，假如再私人企业或是外资企业，工作压力或是挺大的，许多岗位升职空间会越来越不大，乃至许多私人企业外资企业对面40岁的职工，是十分不友好的，并不是挤兑便是裁人，而国营企业还归属于新生力量，之后职业发展再长着呢！实干的功效。到这个年龄，要不就类似能够提前准备晋升，

真是如此的话，读研的用途是挺大的，后边竞选更高一层的职位，拥有硕士学历，就能够给自己大大加分，实际上确实能否学习到物品反倒不重要的，最重要的是有这些文凭。此外的一种状况便是不愿晋升的，就是这样过下来了。这个时候报考研究生，就是为了自我增值，便是学习培训自己想学的物品，进一步提高自身。茉莉花感觉都是很有必要的。在国企上班压力相对来说小。在国企上班，

除非是是特殊的职位，不然压力也不会很大，有自己可以掌握的时长，因此这个时候自身进一步学习培训，有时候不单单是专业技能的提高，也有可能对自己的工作能力有一定的提高。也有一种人是希望根据这种方法扩宽自己的人脉。需读也需要读在职研究生，不要读脱产学习类，不然无法确保2年后大学毕业的你可以做到现阶段工资待遇。实际上初入职场本来就是一个大课堂，念书只能处理你的气质和逻辑思维，但不容易处理你的所有难题，期待大，心寒会更高

当然是有用的，这样的话能够提升你自己的旋律，在之后晋升的时候会更加方便。

我认为已经没有用了，自己已经36岁了，再去读研的话，可能会没有那么多的精力，也会影响工作的。

国有企业高度重视教育。 在一些大型国企，升职加薪，各种福利配额的分配，都需要学历。 如果你是本科生，再好，能力再强，有些名额是不会分配的，因为你学历不够。 因此，强烈建议您升级教育。 但我没有全日制毕业。 毕竟我已经36岁了，还不算太年轻。 在职研究生很多，比如普通的MBA，就属于这一类。 毕业后有毕业证书和学位证书。 完全没有问题，但是学习需要一些时间，如果你是国企的话，时间应该是可以的。 不要担心你的年龄。 36岁，如果你是民营企业或者外企，压力还是很大的，很多职业发展机会都会变得很小，甚至很多民营和外企对40岁以上的员工都非常不友好。 ，无论是排挤还是裁员，国企依然是新生力量，未来事业还会不断壮大！