读研期间如何给自己定位？

我为您找的资料，希望对您有帮助！
近期，一起进课题组的硕士同学们都在积极准备着工作，制作简历，查询各类招聘信息，复习相关专业知识等，忙得不亦乐呼。笔者在忙碌之余，耳际是不时收到很多讨论工作进程的各类音波，有高兴，也有担忧。

在我们这一级内部的讨论中，都一致认为在课题组内做了很多事情，得到了许多锻炼，能力上得到了大家的肯定。然而，即使是这样，找工作也不是那么顺利。比较大的问题是做过的事情与企业提供的岗位工作有不小的差距，硕士毕业的课题很难对企业有吸引力，企业反而考察一些本科时就知道的知识。但从笔面试之表面来看，似乎与本科生没有大的差别了。有点质疑读研是否是合适的。

笔者以为，呆在一个研究性单位，比如说煤燃烧实验室，国家的定位就是做与煤有关的基础研究项目。实验室对硕士的要求是客观存在的，即所研究课题能够提供相对较新的实验发现或者是模拟结论等等。研究生想去的目标企业提供的工作类型恰好与所做课题相契合，似乎概率比较小，研究与实际存在距离。既然这是不可避免的事实，面向工作，我们研究生又该进行怎样的训练呢?

有三种人可能会去思考这些问题，并提供相关建议，包括指导研究生的导师、接收研究生工作的企事业单位以及研究生本身。导师更多的从课题研究的层面提出建议，一般性的理由是参加过研究课题，视野和能力有所提升，顺利毕业必然学到如何独立做成一件事情。企业当然是从其需要人才来制造利润的角度入手，诸如团队意识、一些基本能力、表明能力的某些证件等等，企业都会建议研究生多多锻炼。以上两者有时很多时候会出现矛盾。

企业可以从很多研究生中挑选出工作岗位的候选人，所以他们的建议是普适性的;研究生都趋之若鹜的牛逼导师都是带着二三十个研究生，他们依赖的主体是博士，能否做到对研究生的细致指导成了一种带点小概率趋势的事情，实则上那种高中与本科时代按部就班的接受训练的可能性并不能在研究生阶段发生。如此，就剩下最后一种人，即研究生自己了。正在读研或者是正在为读研而奋斗的您，是否想过这个问题呢?

按理说，研究生的训练该是导师们天然的职责，这是差不多每一位研究生新生抑或任何一位想读研者的自然想法。然而，每一位真正完成研究生学历的人都会向笔者倾诉这么一种感悟：硕士做的东西一般是老实给的题目，老师不知道其答案，也不知道该如何去寻找答案;学生要做的事就是自己寻找方法，设计研究方法、搭建实验台架、制定研究方案等，所有的工作都是自己敲定后再与导师讨论，最终的目标就是自己来解答问题。

如上所述，我们还是可以在导师的指导下形成独立完成研究项目的能力的。研究生与本科生的区别莫过于此。或者是有些岗位还真的只有那些独立做过一些事情的人才能干好，特别是那种没有一套现成的方案供参考时，硕士是最合适的，这就是一些企业只要硕士而不招本科生的基本原因吧。可是，企业不仅仅期待有这些能力，毕竟这是作为一个合格研究生所基本需要的;企业是最想找到跟自己的工作理念相符合之人才，除开能力层面，还有些其他的所谓情商要求，比如眼前这个人是否会对企业有归属感啊、比如具不具有独挡一面而成为企业中坚人才的可能性啊、比如是否可以有效融入现有团队等等一系列的，不是导师的课题研究所能赋予的其他能力。

我们也还仅仅是知道企业需要我们哪些方面的其他能力，不同的企业还有很多个性化的要求，那么如何应对呢?也即在接受独立研究能力锻炼的同时进行企业其他能力的自我训练。

算是作为一个问题抛出来，如何来回答恐怕会是仁者见仁智者见智了。提出一个问题，并相应给点解答这个问题的方法，这才是一个较好发问者的基本表现。也许很多研究生新生都已经在思考这个问题，我们为何不一起交流一下各自的想法，在保持个性的同时，吸纳他人的建议以便做得更好呢?

砖已经抛出，笔者就静等好玉的到来吧。

定位这个要求比较的宽泛吧。
我想应当关键看你个人，是想继续深造还是读研后踏入社会，如果继续深造有没有人力物力时间，踏入社会的话根据专业和兴趣选择哪方面的职业
如果是继续深造就要多读书，知识储备越多越好
如果是工作就尽量多参与一些实践活动，接触一下社会面

暂时只想到那么多

这是提升个人能力和素质的关键期，是训练个人科研能力的几年。对待专业课，课题，都要认真，尽量多读书，专业内外的都要涉猎。不要过多想以后的路如何去走，走好脚下的，步步为赢。

我建议多考证，这个是大实在话