清华大学MBA申请材料需要注意什么？

MBA面试主要分三个部分，网申材?，个人面试和小组面试MBA的面试。
而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材?，写好材?，写好材料。
MBA申请材料包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，短文，推荐信2封以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。
我主要总结了5点比较重要的地方，你可以参考下：
1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要再熟悉简历，思考自己职业生涯中的亮点，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2. 关于短文，一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。
3. 关于推荐信，在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
建议申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准： 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度； 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准。 最后，一般商学院都会要求提交两封推荐信，尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导，牛人。比如第一封来自自己的前领导，第二封就可以选择客户，供应商，或者有威望的行业知名人士，这也是展现你人脉网络的机会。
4. 关于成绩单，各院校MBA在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。除此以外，还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。
5.关于职业照，一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，照出气质，会给你的材料增色不少。
参考资料：HZMBA

首先你需要评估一下自己的背景是否可以申请清华MBA，清华大学经管学院MBA项目上面明确的标明，本科毕业满三年起可以申请，也就是说在你本科毕业满了2年就可以准备申请了，如果申请在职的话按照你的入学年龄应该是比较小的，清华大学MBA在职班评估工作年限9.8年，那么说你和他们相比你的优势在哪里？如果想要申请全日制MBA，首先清华大学MBA全日制项目对这种要求是更高的，从学历以及英文水平都是要求的很严格的，所以相比起来你的优势又是什么？想要申请清华MBA首先最基本就是你的教育背景是很优秀的，再加上你的工作背景一定也是可以让老师们对你未来的发展是充满期待的。
那接下来我就把清华大学MBA申请的核心要点帮你总结一下：
Q1：重视申请材料，结合材料提问
申请材料是考生能够参加提前面试的敲门砖，同时也是对学生进行考察的主要依据。在面试当中，MBA的考官所提的问通常具有较强的针对性，因为申请材料是考官了解考生、进行提问的重要渠道。
具体而言，考生的行业背景和职业经历会成为考官提问的重点，这是因为报考清华的考生往往来自不同的行业，有着不同的职场经历和理经验，所以考生在备考的过程中，也应该根据自身的实际情况进行思考准备
A1:【备考策略】重视材料撰写，体现自身优势
清华今年有四个申请批次，考生可根据自己合适的时间来递交材料，考生务必要重视申请材料的撰写，这是走进清华的首要条件。
在撰写申请材料之前，应该梳理好自己的职业发展轨迹，对自己以往的工作职责和业绩有清楚的认识，同时也要对自己的不足有一定的认知。其次，应当在材料中体现出自己具备的管理能力和综合管理素质。最后，应当高度重视清华MBA能对自己的职业发展和个人规划起到怎样的作用，直接或间接的体现出自己的求学动机。
Q2：注重综合素质考核，具备管理潜质？
在MBA的提面过程中，非常重视考生是否符合清华大学的培养要求，因此考官会从多方面对考生进行考察。通过深入全面的提问，系统、多维度的判断其是否能成为清华大学MBA优秀学生。
A2:【备考策略】结合自身进行举例，展现能力
针对考官提出的相关管理类问题，考生可以通过自身实例进行回答。在体现出自身管理能力和管理潜质的同时，语言的严谨性、表述时的逻辑性都可以展现出自身良好的综合素质，建议考生在参加面试前，最好通过系统专业的辅导来提升自己临场应变和相应的表现能力。
Q3：面试环节紧凑，应对压力面试试题
压力面试是清华MBA面试的重要组成部分，也是考官考察学生综合素质的重要手段。压力面试往往通过模拟高压的面试情境来观察考生是具备未来优秀管理人才应该具有的品质。考官通常会做出否定考生的动作或举止，或通过连续打断考生回答问题等方式来营造这种压力氛围。
A3:【备考策略】做好心理准备，从容应对质疑
要做好有压力面试的心理准备，“知己知彼，百战不殆”。在遇到上述提及的情况时，要尽可能展现出一个优秀管理者应该具备的良好心理素质和临场应变能力，建议考生可以结合自身情况，在自己可能存在的劣势和短板方面多做准备，学会把劣势转化成自己的优势。
历年真题
1. 如果上海有个大的项目让你负责，马上要奠基和新闻发布，有个业内专家突然提出项目可行性有待推敲，你该怎么做？
2. 如果有个大的投行挖你，并且有机会去美国纽约外派两年，但是你同时又收到了光华的通知书，你会怎么选择？
3. 你毕业之后、有2份工作供你选择一家是大公司待遇很好，但是职位不是你想要的；一家是小公司但是很有发展潜力，职位也是你想要的，你会怎么选择？
4. 你有对客户进行消费心理调查吗，这部分客户消费的心里是送礼和行贿吗，如果给你红包和卡，你要哪个？
5. 你为什么有创业的想法，你们公司的外包服务，老板凭什么报给你呢，你和老板是什么关系？