MBA复试都有哪些内容？

MBA复试内容
包括政治理论、外语听说、综合素质，
主要好好复习一下政治理论，准备一段英语自我介绍。
政治考试多为开卷，所以难度不大；
面试包括英语面试和综合能力素质面试。
英语，一般会考察听力和口语两部分内容，采用和老师交流的方式进行；综合素质及能力面试，采用个人面试的形式，会考察学生的查仪表举止、语言表达、逻辑分析、应变能力等内容。
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MBA复试一般是考政治，毛概马哲和时事这种。有些学校有另外的考核，具体看学校通知。

1、MBA复试考什么？
MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。总的来说，分为三大块：
政治理论考试
英语听力和口语测试
综合素质面试
一般来说，政治测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背政治，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说：
个人面试：
个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。
小组面试（小组讨论或互辩式）：
小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。
无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。
路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。
小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。
对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
2、考官想知道什么？
复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力：
♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。
♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。
♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。
♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。
♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。
♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。
考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。
3、34所自主划线院校考了什么？
自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。
清华大学
笔试科目：①政治；②英语听力
面试科目：无
北京大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：无
中国人民大学
笔试科目：①政治；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京师范大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语（含听力）
面试科目：①英语口语；②综合面试
北京航空航天大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力
面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试
北京理工大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语听力
面试科目：①英语口语；②综合面试
中国农业大学
笔试科目：①思想政治；②案例分析；③英文写作
面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试
天津大学
笔试科目：①政治（论文）
面试科目：②综合面试（含英文面试）
南开大学
笔试科目：①政治；②管理理论
面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试
山东大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②综合管理能力（潜力）
面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试
南京大学
笔试科目：无
面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、政治）
东南大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①综合面试
浙江大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力
面试科目：①综合面试（含英语）
同济大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文）
复旦大学
笔试科目：①政治
面试科目：①小组面试；②个人面试
上海交通大学安泰
笔试科目：①政治（开卷）
面试科目：①综合面试
上海交通大学高金
笔试科目：①政治（开卷）；②数学；③估值建模
面试科目：①综合面试
厦门大学
笔试科目：无
面试科目：①政治；②英语口语；③综合面试
中山大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①英语（仅针对报考国际工商管理的上线考生）；②综合面试
华南理工大学
笔试科目：①政治（论文）；②英语听力与写作（仅针对全日制考生）
面试科目：①综合面试（全日制考生为全英文面试）；②小组辩论（仅针对非全日制考生）
武汉大学
笔试科目：①职业能力倾向测试（采取上机测试方式）
面试科目：①政治；②综合面试
华中科技大学
笔试科目：①政治（论文）；②综合素质测试（网络测试）
面试科目：①英语；②综合面试
湖南大学
笔试科目：①政治；②管理学原理
面试科目：①综合面试（含英语）
中南大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学
面试科目：①英语；②综合面试（含心理测试）
哈尔滨工业大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：②综合面试（含英语）
吉林大学
笔试科目：①政治（开卷）；②管理案例分析（闭卷）
面试科目：①英语；②综合面试
东北大学
笔试科目：①政治；②管理学
面试科目：①综合面试
大连理工大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②案例分析
面试科目：①英语；②综合面试
中国科学技术大学
笔试科目：无
面试科目：①综合面试
西安交通大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力；③综合素质测试（网络进行）
面试科目：①个人面试（含英语）；②小组面试
西北工业大学
笔试科目：①政治（开卷）；②英语；③心理测试
面试科目：①综合面试（含英语）
重庆大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①综合面试（含英语）
四川大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②管理学
面试科目：①背景评估；②综合面试
电子科技大学
笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力
面试科目：①英语；②综合面试
兰州大学
笔试科目：①政治（闭卷）
面试科目：①英语；②小组面试

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”
思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参 –“只为成功找方法，不为失败找借口”。
MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？
思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。
MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”
思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”
思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”
思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
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拿武汉大学来说：

武大mpa复试分两场，一场是管理综合，一场是英语面试，由于初试笔试成绩在综合成绩中占比为60%，管理综合占比为30%，英语占比仅为10%，所以各个科目重要性排序就很清楚了，因为初试成绩差不多是2月中旬出来，而复试差不多是3月20号左右进行，所以中间差不多是有一个月的时间可以准备，时间上还是比较宽裕的，当然对于经常加班的“搬砖工”，还是要合理安排时间的呀，哈哈哈。

下面说一下复试的主要内容，对于mpa，在管理综合面试时主要会考察考生对时事热点和国家最新政策的看法，当然运气不好的话，还会抽到类似要我们谈一下公共管理理论知识的理解，这里跟大家分享一下，管理综合面试是进去面试时会从超多个信封上抽取一个信封，打开后，展现给我们的是两道题目，坐下后没有思考时间，需要立即作答，所以很考验考生的应急能力和思维活跃性，管理综合复试时考的内容还是比较广泛的，需要考生具备一定的政治敏锐性和经济知识基础，当然了，平时也需要多了解国家时事和政策；那么对于英语面试呢，主要是介绍自己的毕业院校和专业，以及现在的工作，考官会针对你的工作和本科专业，提问最喜欢的专业课程是什么与为什么还会提问为什么会选择报考mpa，以及自己的未来规划，反正大概就是这些内容，所以准备一下自我介绍还是很有必要的，背熟后那些话就直接蹦出来了，多好啊，哈哈哈。
总体来说，学校的复试流程还是很紧凑的，前期准备还是很重要的，如果提前准备好了，那么面试时也会少些紧张的情绪吧，能更好发挥。顺便说一下，个人感觉面试拉开分数差距还是比较难的，还是需要好好准备笔试，我的习惯是找准自己薄弱点，逐个击破，在快要考试前，大量刷真题，刷完总结归纳，英语就是每天背单词，看阅读看好作文，培养自己的语感和加强记忆。
好了，大概就是这么多了，个人经历，仅供参考，希望能帮到有需要的人吧。

MBA复试一般包括英语、综合素质面试和思想政治理论复试。
以青岛大学2020年MBA复试为例：
1、英语听力及口语面试：考察考生英语听说能力，采取问答形式，与专业综合面试同时进行。满分100分，以考生得分的20%计入复试成绩。
2、专业知识和综合素质面试：着重考核考生的表达能力、沟通能力、组织归纳能力、综合分析与逻辑判断能力。满分100分，以考生得分的40%计入复试成绩。
3、思想政治理论复试：国家政治、经济方面的热点问题，且有独到的见解，并能提出自己的看法。满分100分，以考生得分的40%计入复试成绩。
以2019年人民大学MBA复试为例：
（一）复试内容：政治、英语听力、英语口语、综合素质。
（1） 政治为笔试：具体请见MBA项目中心网站考生服务系统公告。
（2） 英语听力为笔试，重点考察考生的英语听力能力。
（3） 英语口语为面试：重点考察考生英语交流能力。
（4）综合素质：根据考生在面试过程中的表现，重点考察考生的沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等，判断其在管理领域是否具有发展潜力。
（二）复试形式如下：

注：政治满分100分、英语满分100分（其中英语听力、英语口语各50分）。政治和英语不及格者不予录取。
获得条件录取资格考生联考成绩达到国家A类线，政治和英语成绩分别及格，即可获得拟录取资格；正常批考生政治和英语成绩分别及格，按联考成绩、复试成绩加权后得出总成绩进行排名，从高到低择优录取。其中联考成绩占总成绩60%，复试成绩占总成绩40%。复试成绩包括面试成绩、政治成绩、英语成绩，其中面试成绩占复试成绩80%，政治、英语成绩分别占复试成绩10%。
每个学校的复试大同小异，最好是从学校官网上找有没有出台复试通知，如果还没公布，找上一年的复试大纲，提前准备。

在之前小编跟大家说过MBA复试主要考察政治理论知识、英语听力口语考试、综合素质面试，对于没有参加MBA提前面试或者是提面成绩不理想或没通过的考生就要格外的注意。
　　1、英语听力及口语
　　MBA复试中对于英语的考察不会很难，大部分院校会将听力及口语分开考试，听力可能是笔试的方式，口语考试的话就在面试环节进行的。考生平时要多多听英语新闻、看英语电影来锻炼自己。
　　2、政治理论知识考试
　　政治考试是由MBA院校进行自主命题的，院校会在之前先指定好复习范围及考察类型，有的院校是闭卷有的是开卷具体是哪种考察方式还是主要看院校。政治理论知识的考察不是作为录取考生的标准，但是如果说考生的政治不及格的话就将不会被录取，不过大家不要太过担心，平时多多注意时事热点就好。
　　3、综合素质面试
　　考生的综合素质能力的考察是按照面试的方式进行的，面试官会对考生进行随机的提问，关键的就是综合素质的面试，所有的院校都需要进行面试。各个MBA院校会根据报名人数、MBA培养观念等的不同，面试情况也是不同的，会分为个人面试及小组面试两种。
　　自我介绍是在复试中不可缺少的一部分，面试官会考察学员的语言能力和逻辑能力，面试官是希望可以通过自我介绍来了解考生的学习经历、工作经历等，以及辨别学员信息的真实情况，也就是说用精简的话将自己的有用有价值的信息传给面试官。
　　考生要抓住整体的结构化，将面试的起始阶段、核心阶段要做什么注意什么，要起到怎样的效果有一定的策划。将试题结构化，在面试的过程中，要考察考生哪方面问题，要围绕到哪些角度等都要进行思考，作出准备。

对于这个问题，难有统一的答案，因为它面对每一个人有不一样的解答。总体概括来讲，MBA能满足我们至少以下三方面的基本诉求。
一、MBA最前沿的知识和经验帮助你更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道，有的是在管理通道上升期，会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题，我们需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野，掌握应对问题的思维方法。而MBA正是通过授之以渔的方式帮助我们拓宽思维，学习系统的商业管理知识体系。在我们跟MBA院校老师、同学的分享中，又会产生很多好的管理思路来。
二、打开视野的诉求。报考MBA的同学，几乎都是意识到自己在某一个行业领域工作一段时间了，需要了解和获取更多其它领域、行业的做法。MBA的学员大多来自不同行业，拥有不同背景，这就为大家提供了开拓视野的极佳环境。同时，MBA课程中的海外交流也能帮助我们获得国际视野，了解经典商业案例背后的逻辑和启发。来源：华是mba
三、MBA搭建了一个平台，让学生获得未来发展更多的可能性。MBA同学毕业后的职业有两大类走向，一类是职业经理人，多数就职于外企、国企、民企等国际化程度较高的公司，他们在管理岗位上能得到快速提升。另外一类是创业，许多MBA学生将在MBA学习到的知识体系、方 在公司运作中灵活运用，开创自己的事业。在这个平台上，学生有可能获得教授、风投人士的指导和创业孵化基金，而有些同学甚至可以在同学中找到合适的合伙人，综合大家不同专业和行业的经验和优势。
不管是在本行还是转行，在公司里晋升还是创业，MBA的教育都能给我们带来方方面面的提升，机会都比学习MBA以前大大增加。MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。

希望我的回答会对你有帮助。
2020年MBA已经落下了帷幕，但是各位小伙伴也不要轻易松懈呀，因为很多学校已经开始复试啦，听到这个消息是不是心慌慌呀，所以可以理解题主的心情哈~
对于MBA的复试呢，其实更加偏向于实践，但是同时呢，肯定还是会穿插一下理论考核，所以还是建议各位小伙伴们从现在就开始准备哟，不要到时候给自己留遗憾哟！
那么MBA复试究竟要考些什么呢？别着急，耐心往下看哟~只需要你两分钟的时间，便可以全面了解MBA复试，顺利拿下！
政治理论考试
（1）笔试
有的学校会选择在复试中对政治理论进行笔试，但是会提前给大家复习范围和试题类型，是不是有一种提前知道答案的感觉呀~
（2）面试
有的学校可能会选择问你一些当下的时事政治热点，但是这个完全不用担心呀，只需要事先稍作准备，并且你的核心价值观是正确的，不在怕的！
英语听力和口语测试
（1）听力、口语同时进行
在规定时间内，大家一起做题，一起听室内广播，大家集中考试，是不是一点都不紧张，想到有这么多人陪你考试~
（2）听力、口语分开进行
其实就是采用面试的手段，一边是让你用英语做对话或者自我介绍，或者是让你朗读一段文字，再让你翻译出来，是不是听起来也十分简单呀，当然如果你前期做好了十足的准备，当然在面试的时候是完全不用怕的~
（3）听力采用笔试的办法，口语放在面试中。
一般来讲，靠前的强化训练是必不可少的，特别是冲刺名校的同学，一定要利用面试的有限的时间，在平日里苦练呀~
树洞有话说
对于英语是硬伤的小伙伴来说，可能口语和听力的提升不是特别简单，现在到复试还有一定的时间，建议小伙伴们多阅读英文报刊，观看英文电影，每天多做英文听力练习，多听英语，多看英语，未来掌握在你自己的手里！

笔试结束后，MBA复试由三大部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。其中，最关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。
►政治理论考试
现在MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。
(1)笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。
(2)面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。略加准备，完全可以应付。
但要注意政治测试具有一票否决权，若政治不及格，也是一概不能被录取的。
►英语听力和口语测试
MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。
(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。
(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。
(3)听力采取笔试的方法，口语放在面试中。例如：清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。
一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。
►综合素质面试
MBA面试形式主要分为两类：
(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。
①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。
(2)小组面试：分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。