浏览13次 1个回答 更新于 2024-12-24 23:59:44#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 可以申请给你补,硕士确实没有见习期,我们国企也是这样。
你说的是基本工资1800?本科1800?我们国企是这样,本科基本工资1800,硕士的2000,岗位工资400,不分本科硕士。。按照你说的
给你调成215这个是没错的。。但是级别问题。。。
进去事业单位和公务员一样都是
九级科员,要想升副主任科员,是晋职称了。。。只有你从科员升到副主任科员了
才可以涨这个级别工资。你现在还只是新进的科员。。。别着急慢慢来。
全国一样。。科员就拿科员的待遇。。加油干吧,一般3年就升副主任科员
---------------------以下为相关规定:
你的情况定级为科员没有任何问题。
第一,你的单位不按照公务员法管理。(事业单位)
第二,即使你是硕士研究生学历的公务员,定级为科员也没问题。《新录用公务员任职定级规定》是规定获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级,但同时也规定突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的,要追究领导责任。很多县市级部门机构规格不高,非领导职位数量有限,早就满编了,根本无法给研究生学历的公务员定级为副主任科员,这就造成政策的矛盾,定不定副主任科员都会违反该规定。因此,《新录用公务员任职定级规定》早就成了一纸空文,没有什么操作性的。
第三,大多数研究生学历的公务员都是定级为科员的,你是事业单位的,更没什么可抱怨的,作为新人,安心工作吧。 - 可以申请给你补,硕士确实没有见习期,我们国企也是这样。你说的是基本工资1800?本科1800?我们国企是这样,本科基本工资1800,硕士的2000,岗位工资400,不分本科硕士。。按照你说的 给你调成215这个是没错的。。但是级别问题。。。进去事业单位和公务员一样都是 九级科员,要想升副主任科员,是晋职称...
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