浏览8次 2个回答 更新于 2024-12-24 02:19:51#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你好: 《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。具体时间由双方协商确定是否需要试用期以及试用期具体时间。
- 试用期根据劳动合同期限确定，最长不超过6个月
- 本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。2、考上以后，同是一年后转正，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别。3、首先同样职位的话，研究生公务员工资会比本科...
- 你好: 《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。具体时间由双方协商确定是否需要试用期以及试用期具体时间。
- 您好，很高兴为你解答：1、考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。2、考上以后...
- 扯犊子吧，博士生的平均试用期工资都以万计了，你个本科生最少要工作个五六年吧。最终格局往往是博士生的平均工资为本科生平均的两倍以上，硕士生的平均工资大约比本科生高2000每个月
- 值得注意的是，不同地区和部门的具体实施情况可能会有所差异，但总体而言，硕士和博士研究生在公务员体系中的待遇确实优于本科生。这种差异的设定旨在鼓励高素质人才投身公共服务事业，同时也确保了公务员队伍的整体素质。此外，晋升速度也会因个人表现而异。在试用期内，表现优异者有更快晋升的机会，这也为...