人力资源管理专业能不能考工商管理硕士?还是考本专业硕士比较好?

人力资源管理专业能不能考工商管理硕士?还是考本专业硕士比较好?
浏览290次 2个回答 更新于 2024-12-24 08:37:04#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 我的天,你难道不知道硕士学位的分类吗?好吧我承认可能大多数人都不知道,来来来,我们一起看一下吧,通常我们把硕士划分为专业硕士和学术硕士,而我们通常所了解的MBA工商管理学硕士就是学术硕士,我们人力资源管理专业就属于MBA范畴啦,当然你也可以报考MPA公共管理学硕士,如果在大学期间想要取得硕士学位必须通过硕士研究生入学考试,这样我们可以报考学术硕士,专业硕士就不说了,和我们没太大关系,详细学位自行参考以下所列:
    ·风景园林硕士
    ·会计硕士(MPAcc)
    ·公共管理硕士MPA
    ·兽医硕士
    ·农业推广硕士
    ·教育硕士 Ed.M
    ·工程硕士 GCT-ME
    ·法律硕士 J.M
    ·体育硕士
    ·翻译硕士(MTI)
    ·汉语国际教育硕士(MTCSOL)
    ·艺术硕士(MFA)
    ·公共卫生硕士(MPH)
    ·军事硕士
    ·工商管理硕士MBA、EMBA
    ·软件工程硕士(MSE)
    ·应用金融硕士
    ·高等学校教师在职攻读硕士学位
    ·中等职业学校教师在职攻读硕士学位
    ~
    就酱
  • 硕士一定选工商管理咯,人力资源的话主要是工作之后的人力资源管理师证书。
    一个专业走到极致才是最牛的。
  • 人力资源管理专业考研可以考工商管理专业、行政管理专业。1、工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法,它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。学生需要掌握管理学、经济学方面的...
  • 当然是可以的!但是工商管理是个特殊的专业,需要工作年限的。本科要求毕业3年,研究生要求毕业两年,专业毕业五年。那么如果你毕业满3年就可以报考的。每个院校的招生简章上面都会有特殊说明的。下面的是陕西师范大学的招生简章里面的要求。
  • 人力资源管理专业毕业生在报考公务员时,可以申请公共管理类、工商管理类以及人力资源管理相关的职位。具体报考条件包括:18至35岁之间(1982年5月28日至1998年5月28日出生),对于应届毕业的硕士和博士研究生,年龄可放宽至40岁以下(1976年5月28日后出生)。考生需拥护中华人民共和国宪法,并具备正常履行...
  • 人力资源管理考研时,选择本专业是一个不错的选择,即人力资源管理专业,也可以考虑工商管理专业或企业管理专业。我们知道,人力资源管理专业属于管理学范畴,因此与管理学相关的专业都可以报考。考研时,专业课内容往往相似,因此可以进行复习。人力资源管理专业的学习内容通常包括组织行为学、劳动关系学、招聘...
  • 好吧我承认可能大多数人都不知道,来来来,我们一起看一下吧,通常我们把硕士划分为专业硕士和学术硕士,而我们通常所了解的MBA工商管理学硕士就是学术硕士,我们人力资源管理专业就属于MBA范畴啦,当然你也可以报考MPA公共管理学硕士,如果在大学期间想要取得硕士学位必须通过硕士研究生入学考试,这样我们...
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