高校求职市场上，顶级大学博士学历是否已经「烂大街」？

天涯何处无芳草，何必独恋一枝花。博士和烂大街应该无法挂上钩，只是无法得到自己心仪的岗位而已，不需要用这么极端的词汇。
博士这种高端人才，对于经济高速发展的中国，只有短缺的说法，不可能出现无人问津的情况。
即使在竞争激烈的高校就业市场，博士也不至于没有容身之地，更不用说顶级博士学历。
只是以前博士比较少，物以稀为贵，学校会主动争抢。现在博士多了，供需关系没有那么紧张，博士确实没有前几年吃香，需要自己去寻找机会。
网上看到一个2018年的大学教师博士比例报告，博士占比不到四成，远低于境外大学的水平，还有不小的提升空间。
当然，可能我国高校起步发展比较晚，很多非博士学位的教职人员还没有到退休的年龄，实际情况没有那么乐观，但发展趋势是有利于高学历的博士生。
而且，我国地区发展不平衡，经济发达地区因为发展条件优越，人才吸引力强，往往人满为患。而欠发达地区，因为发展条件比较简陋，无法招到合适的人才。
如果博士生们能够放低身段，愿意到这些欠发达地区发展，应该可以找到更多的就业机会。
比如，一线城市找不到岗位，可以到二线城市尝试，省会城市找不到，到区域城市里寻找机会，越往下，机会越多。
题主对于省会城市有些不以为然，需要纠正一下。在中国的发展体制下，省会是所在省份的行政、经济、文化中心，集中了这个省大量的优质资源。
省会城市即使无法和一线城市比，也是地区的领头羊，竞争激烈程度也不会小，特别是对于本省生源。
另外，博士生解决就业困局的思路，可以考虑企业单位。一些大型企业，或者高科技企业也可以提供合适的岗位，发挥博士的能力优势。
随着我国发展水平的提高，之前的模仿、跟随战术，逐渐无法满足企业发展的需要，必须要加强技术研究，掌握核心技术，才能取得更大的发展。
技术研究离不开人才的投入，博士生正好顺应这个趋势，加入实业的队伍，为国家的产业升级贡献自己的能量，同时也解决个人的就业难题。
再加上西方国家对我国的技术封锁越来越严格，我们企业自主研发的需求也会更加紧迫，博士生的科研能力是企业战胜封锁，求得生存的重要力量。
当然，企业的科研条件比较薄弱，而且还会被很多非科研的琐事打扰，但它提供的岗位更贴近实际，研究成果可以马上变现，更容易展现博士生的人生价值。
很多在企业服务的博士生，不光收获优厚的物质待遇，还通过提高企业科技实力，取得了很高的社会声望。
所以，博士生的就业眼光可以更加开阔一些，不要局限在发达地区的优质高校上，可以往欠发达地区高校以及企业方向观望一下。

要是顶级大学博士学历已经是烂大街那让普通的学校的大学生怎么过？怎么活？还有必要去上学吗？这样学历的人是少之又少，只是没有找到合适资格的岗位合适自个的工作而已。

肯定不会啊！顶级大学博士学历是要求很高的。不会那么随便的，就出一大堆的。

不是烂大街的，顶级大学博士学历绝不是烂大街的名称。

何必独恋一枝花。博士和烂大街应该无法挂上钩，只是无法得到自己心仪的岗位而已，对于经济高速发展的中国，只有短缺的说法，不可能出现无人问津

现在的顶级大学毕业生确实比往年多了不少，但绝对没有到烂大街的地步，博士学历的人更是少之又少，这样高学历人才不管去哪里都是属于香饽饽的存在，都是会公司会想尽一切办法让你留下的。

何必独恋一枝花。博士和烂大街应该无法挂上钩，只是无法得到自己心仪的岗位而已，对于经济高速发展的中国，只有短缺的说法，不可能出现无人问津。

现在的顶级大学毕业生确实比往年多了不少，但绝对没有到烂大街的地步，博士学历的人更是少之又少，这样高学历人才不管去哪里都是属于香饽饽的存在，都是会公司会想尽一切办法让你留下的。天涯何处无芳草，何必独恋一枝花。博士和烂大街应该无法挂上钩，只是无法得到自己心仪的岗位而已，不需要用这么极端的词汇。

我也觉得没烂大街，只能说明努力的人跟多了

在高校求职市场上，顶级大学的博士学历应该是少数人群，到目前的情况看，还没有到烂大街的程度，顶级大学博士用人单位还是特别需要的。

高校求职市场上顶级大学博士学历还没有到烂大街的地步。学历只是一方面，招聘方还会参考这些应聘者的实际工作能力。不管到哪儿，学历只是一个参考，只是一个台阶，工作中还是应该看能力。

博士学历怎么可能呢

好多的公司里面都没有不是这样的学历所以不要妄自菲薄

对自己有信心，除非你不是真材实料，有这么大的基础的学什么都很快的。

高校求职市场上，顶级大学博士学历是否已经「烂大街」?其实，我觉得高校顶级大学博士学历肯定不可能烂大街，但是学历只是一块敲门砖真才实学才是最重要的。所以我们不仅要有文凭还要有拼搏的精神。

在某些比较热门的专业上，博士学历的人群确实很普遍了。并没有前几年那么的稀缺。但是也不到“烂大街”的程度，对于人才，总会有用武之地的

其实绝对不是这个样子。在大部分一些机构端的企业，或许会有几个高端的博士，但是大部分的城市博士还是一个稀缺产物。而且博士他们适应环境的能力都是普遍不强，还是请你多一些事业企业的环境。回去对你以后的成长更好。

高校求职市场上，顶级大学博士学历是否已经「烂大街」?我觉得顶级好高效顶级博士学历肯定是不可能烂大街的，但是学历只是我们社会实践当中的一块敲门砖。所以我们不仅要有自己的问题，还要有拼搏精神还要肯去奋斗。

中国只有3.57%的人拥有本科学历

国家统计局网站信息显示，从1998年至2017年本科毕业生数量统计，在加上1998年之前和2018的毕业生，全国目前本科生总量达到近5000万左右，约占全国人口的3.57%（截止2018年1月23日，全国总人口13.9008亿），由此可见，即便本科毕业生数量连年增多，但是占据中国人口的比例依然不高。

在高校求职市场上，顶级大学博士学历绝对没有“烂大街”！
虽然历经多年培养和积累，大学生的数量确实有了极大提高。但是，大学生的绝对数量还是不足的。
不要说博士生，就是硕士生、本科生、专科生，在庞大的职场需求当中，也是数量不足的。对于顶级学历博士生来说，更是极其稀少的。
如果某一家企事业单位能够招聘到一名博士生，那将是极其荣耀的事情。对于绝大多数企事业单位来说，博士生甚至硕士生都是可望不可及的！
所以，顶级博士生学历在职场上绝没有“烂大街”，恰恰相反，人极为稀缺的优质资源！
至于那些最优秀的公司里博士生扎堆的现象，只是特例，并不能代表全局。

你想多了，顶级大学的博士学历烂大街，这是不可能的，虽然，是有好大学的博士，找不到工作的情况，但是那是属于自身没有学好，或者对工作要求过高，自身定位不准的情况，而且，也只是一小部分而已，只是因为现在信息透明度高，网络传播迅速，所以感觉好像蛮多的。

高校求职市场上顶级上学，博士学历肯定是不可能烂大街的。但是学历只是我们的一块敲门砖，要必须有真才实学才是最重要的。所以我们不仅要有文凭，还要肯去拼搏，肯去实践。

当然没有多到这种地步，这种学历的人全国还是很少的。

烂大街有点言过其实了，毕竟顶级大学毕业生就业总体还是好的，至于博士生，一方面看专业，同时看全日制本科就读学校，有时就业不理想，可能还是个人期望值过高。

只说教职市场的话，学历确实烂大街了。无他，惟内卷尔。

假设一个人35岁在top2拿到博导资格，60岁退休，期间每年招2个博士。那么他整个职业生涯能培养出50个top2的博士。

而近年来高校（尤其是顶尖高校）的教职缺口是接近饱和的，退休一个老人才能腾出一个坑。

按上面的估算，教职市场上的需求/供给比高达50:1（然而清北教职很大一部分给了海归，实际上的比例说不定比这还大）。这意味着每个入职top2的青椒背后，都有49个找不到教职的PhD。

当然，这些PhD不会死磕top2教职，往往会向下兼容，少部分能去其他985/211，大部分会去一些普通的一本二本，或是离开学术界。

这也是题中提到的，二本院校新进青椒基本上都是985/211博士的原因。

在现代市场上。真正的学历还是很吃香的。有学历有能力在任何时候都是高薪行业的敲门砖。

其实职场上的博士生真的根本就没有多少，而且学历高的已经都去找一些正规的大型厂商，而且你去的那些厂商如果还找不到博士生，或许是企业不行，或许这个博士生情商太低，所以要适应情商的话还是要有一些情商，不然你这类这个企业确实无法真的生存下去。