辅导员的学历需要博士以上了，你怎么看待？

要求辅导员是博士不是不可以，应该对博士进行职业性向测评。真正研究型性格的博士做辅导员很痛苦，还不如合适的硕士和本科。博士也分应用型和科学研究型的吧，辅导员职业系列可以有博士，但一定不应该是研究型博士。辅导员如果还有精力忙于科研，要么是超人，要么工作没做好。关键是，这些博士、硕士和本科，是否具有合适的职业性格和兴趣，热爱和擅长，才最重要。我不是说博士优于硕士和本科。但博士接受过的一系列教育和培养还是不同于硕士和本科的。

可能我说这句话要被喷，但是我还是想说，不能把所有博士都归为一类的，985大学-211大学-一本大学-二本，这些大学毕业的博士差距真的很大的。博士担任辅导员这再以前根本都不能想象，很多大学的辅导员都只是本科毕业就可以了，不要说博士，连研究生都没有去大学里面当辅导员的。但是近几年学历越来越不值钱，大学生毕业找不到工作，研究生毕业也找不到工作现在就连博士都来跟着一起抢饭碗了。

本人在二本高校工作，也兼职做过辅导员带过两届毕业生，辅导员工作主要是面对年轻学生的生活、学习、感情等琐碎的事，感觉用博士做辅导员很不科学、很浪费、很屈才。博士应该是用来研究问题的，辅导员本科毕业就够了！待遇也要看学校，而且跟自己的职称有很大关系，但辅导员上升空间较小，除了当行政官员其他出路较少。我现在就是特别的后悔那时候做辅导员啊。

我觉得这个是挺好的，因为博士具有较强的学术研究能力，博士做辅导员可以充分发挥其个人阅历优势，引导学生潜心学习，有利于促进学风建设和学生学习能力养成。同时，博士不是只会做研究。在学校的生涯规划、教育管理方面，博士也许不如硕士研究生灵动，但因为年龄阅历优势会更加成熟，对大学生的引导则更科学和理性。我觉得问题在于提高辅导员的待遇才是最重要的。

我觉得可以啊，可以提高教师的整体素质，让学生也会受益匪浅啊。但是我们这边还没有实行呢，我现在就读的大学就不是这样的，我们的辅导员是研究生毕业的，而且是本校的研究生留任，所以就没有那么牵扯了。我自从上大学以来，有过两个辅导员，第一个是大学毕业的老师，年龄很大，但是经验很丰富，对我们特别好，什么事情都会想着我们的；第二个辅导员是我们本校的师姐，研究生师姐，个人觉得也还好吧，没有代沟的。其实辅导员也什么要求，就是管理下学生而已了。

我感觉这挺正常的，毕竟任何人都有自己的世界观，人生观，价值观，以及这个问题牵扯最基础的择业观。我感觉任何岗位就和人名一样，他只是一个行业，一个职业的代号。而大学辅导员本来就是一种很神圣富有一种感召力的行业，只要喜欢，只要热爱，只要敬业，博士硕士学士都可以的。

大学生在校学习阶段是人生观价值观形成的关键时期，在学习、情感、心理、就业、未来发展等方面会遇到很多困难和迷惑不解的问题，需要有一个人来指导帮助他们解决这些问题，使他们顺利完成学业、健康成长，这个人就是高校辅导员。高校辅导员应该是知识渊博、心智成熟、能力出众、经历丰富的人来担任，给学生以正确的引导、指导帮助，带给学生满满的正能量，配合学校课程学习，各项活动开展，使学生健康成长，这和辅导员的学历没有必然的关系。现在高校选配的辅导员多数都是刚毕业的学生，基本没有实际工作经验、更谈不上丰富的工作经历和能力，自己都还没有成熟，如何给大学生提供指导和帮助。辅导员群体素质能力的高低，一定程度影响大学生的人才培养质量，高校应该重视这个问题。

有几分可惜，但是没办法。在很多人看来高校辅导员是和行政人员是一样的，不太需要太高的学历，但是由于高学历人才的增加和就业压力的增大，很多博士研究生或许找不到自己想要的高校职位，于是退而求其次，选择某名校的辅导员，这样的话或许可以利用该高校的资源，继续做课题研究，这样也是不错的选择。

博士生是适合做辅导员的，博士研究生由于经历了多个学习阶段，学习成绩好，又接受过学术训练，在对学生进行学习规划、就业规划、创业规划，以及引导学生开展学术交流等等方面都有很大优势。

只能努力学习，提高自己的水平。才能找到心仪的工作。还的加油(ง •̀_•́)ง

高校在胡整，浪费人才，硕士当辅导员都浪费，还让博士当辅导员

没必要吧？
我们学校的辅导员都是研究生，有的还是研究生在读。

之前上学的时候，我们班班主任还是哈工大的博士呢！稀奇吗？新鲜吗？现在普遍了！