安徽博士村29个博士54个硕士，这里如何培养出这么多的优秀人才？

安徽潜山，一个仅仅有50多万人口的县级市，在这里出了29个博士54个硕士，优秀人才的比例还是非常大的。看到这则消息的时候，不少网友表示这个地方是高端人才孕育之地，觉得这个地方非常神奇。但是，回头想想，出现这样的现象并不是偶然，势必会有一些培养人才的方法。对于我们来说，考上一所好的大学已经很不错了，而且在家庭中也会有比较高的地位了。如果想要考上研究生甚至是博士生，那是一件非常困难的事情。有人问，安徽博士村29个博士54个硕士，这里如何培养出这么多的优秀人才？首先，这个地方通过一些有利的政策让更多优秀的老师前来教学。其次，这个地方的父母不会因为没钱而不让孩子读书。最后，这个地方的学生，他们会跟亲戚们以及同学们形成良好的竞争和相互带动的关系。
一、这个地方通过一些有利的政策让更多优秀的老师前来教学在这个地方，由于相关政策导向教师一边，因此不少好的老师愿意留在当地继续开展教学工作。同时，也吸引了一些优秀的老师前来这个地方工作。所以，师资力量方面还是比较理想的。因此，这个地方就可以教育出比较好的学生。
二、这个地方的父母不会因为没钱而不让孩子读书在这个地方，据说父母不会因为没钱而不让孩子们上学。只要孩子们想读书，那么父母借钱也会让孩子们读。正是因为父母这样的态度，以至于影响了一些孩子的学习积极性，让孩子们更加热爱学习。因此，有了这种积极学习的态度存在，优秀的学生自然就会更多一些。
三、这个地方的学生，他们会跟亲戚们以及同学们形成良好的竞争和相互带动的关系在这个地方，亲戚朋友之间的孩子，以及同班上的同学，大家相互之间会形成一定的竞争关系。在这种竞争关系的带动之下，孩子们学习就会更加主动。同时，孩子们相互之间还会形成互相带动的关系，会让更多学习成绩落后的孩子提升他们的学习成绩。所以，班级里的学生学习成绩都会比较好一些。
因此，通过上面的详细分析大家应该不难理解为什么安徽博士村会培养出这么多优秀人才了。

因为这里的环境是更好的，而且对于每一个孩子的成长都是有影响的。

可能是遗传的基因比较好，更多的应该是受到先天教育，得到了专人的培训。

因为这个村子非常关注孩子小时候的学习，非常注重培养孩子的学习兴趣。

安徽潜山，一个以山为名的县级市，全市仅50多万人，近年来先后走出了3位院士。2020年高考，全市有7人考上清华、北大。相较之下，该市还有一个以水为名的村子——逆水村，称得上“神奇”：只有3500多人，1977年恢复高考之后，相继走出29位博士，54位硕士，近300名本科生（均不重复计算）。外人将逆水村称之为“博士村”。
一位逆水村走出的博士分析称，“从小到大，身边从没有孩子考上高中，家里不让读的情况，如果想考硕士博士，家长东拼西凑、砸锅卖铁也要支持。”这也是该村高学历人才辈出的原因之一。在村民眼中，老师的地位最高，往往在家族议事中也拥有至高的“话语权”，作为乡贤在乡村治理中发挥重要的作用。而 在学习上，同学、亲戚之间不仅相互竞争，也相互勉励支持。