浏览72次 1个回答 更新于 2024-12-29 02:22:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 与导师勤沟通。研究生应该与导师勤沟通，学会示弱。导师与研究生无法好好相处，通常来自信息不对称。研究生心理负担重，报喜不报忧，导师没有信息反馈，心里没谱。
- 博士生发现博士论文有问题，别慌，这是正常现象。关键是要冷静应对，下面是几个步骤：首先，明确问题。是数据错误、理论漏洞，还是逻辑不清？搞清楚问题所在，才能对症下药。接着，收集证据。如果是数据问题，重新收集或验证数据；如果是理论或逻辑问题，查阅相关文献，看看是否有解决方案。然后，找导师沟通。
- 两个人在一起一定要好好沟通沟通是最好的方式，在建立约束制度的时候，平时一定要跟自己的导师好好的商量一下，看一看导师存在什么样的状况，平时一定要学会用好的眼光去看待导师身上的问题，如果导师身上出现的问题也一定要及时的去进行答复，不要让自己出现不好的情况，一定要学会从导师的角度出发，让...
- 人与人之间的沟通，本质是一场修行。如果情侣之间的关系尚且是“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”的双向互动，那么与导师之间的关系则是“山不来就我，我便去就山”，要用积极主动的态度跟导师沟通，虽然主动权还是掌握在导师手中。毕竟铁打的导师，流水的学生，“一波未平，一波又起”。1、察言...
- 其次，如果有条件，可以找一些与导师有过接触的人，或者学哥学姐们详细了解一下导师的具体情况，包括导师的为人，教学的水平，治学的态度等。第三，可以找自己想选择的导师，直接沟通，进一步判断是否正确。首先，要确定好自己想选的专业和想报考的学校，然后可以上网查找一下相关部门导师的资料，看看导师都...
- 所以说,为什么会有研究生、博士生毕业以后会与自己的导师老死不相往来,究其原因,都是被自己的导师压榨得太严重了,完全就是一个免费劳动力。 导师一旦有需要,召之即来,挥之即去,你还不能有半点怨言。那里让他不满意,就会拿毕业来威胁你,你说遇到这样的导师,毕业以后你还会和他往来吗?我估计看着都来气,躲都来...