关于在读博士，是否要签订劳动合同是否上社会保险的问题

在读，就说明他的身份是学生，就不能签订劳动合同，不能上社会保险，不然上了也是白上。他只能签劳务协议，收入的税也只能按劳务走，这没有办法。至于上不了社保的风险的规避，建议考虑商业保险 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1. 全日制博士与其他员工一样，在与用人单位建立劳动关系时，需要签订符合法律规定的劳动合同。2. 签署劳动合同是合法且正常的行为，无论员工的学历背景。3. 全日制博士在签订劳动合同时，应关注合同中的工资、福利、工作时间、休假等条款，并确保自己的合法权益得到保护。4. 如果全日制博士在与用人单位签...

全日制博士在读期间，说明身份是学生，就不能签订劳动合同，不能上社会保险，不然上了也是白上。社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。...

这个不违法，因为实践中都是这么做的。只要不冲突就行。

可以。在劳动合同规定中了解到国外博士在读的用户也是可以在国内签订该类型合同的，需要出示学历证明，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。