浏览47次 2个回答 更新于 2024-12-24 21:25:23#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 网友一:
博士毕业,在国企收入12万,在私企收入25万。其实差距并不是特别大。私企的收入相对来说是比较单一的。而国企的时候是比较综合的,比较具有保障性的,除了工资可能还有奖金。另外社会保险和医疗保险缴纳的系数也要比私营企业正规的多。除此以外,我觉得也没有必要这么早去私营企业。
其实博士毕业在国企工作,算是一个比较好的平台,年收入12万的工作,不算多也不算少,应该维持生活是没有问题的。毕竟国庆的平台要大一些,发展的前途也好一些,无论是从事技术,还是从事管理工作来说,起点都要比一般的企业要高,要规范一点。
假如说你是做技术工作或者说是做管理工作的话还是很有发展前途的,毕竟有博士的头衔在那里,在企业国有企业还是比较吃香的。
网友二:
博士毕业,12万年薪确实低了一点。但国企能帮你解决户口问题;而且很多地方的博士,还能享受高级人才的财政补贴。像广东省对落户且符合条件的博士给予至少10万/每年的生活补助。这个补助是不算在工资内的。
如果仅仅是因为年薪问题,我觉得没有必须离开。如果是因为体制问题,那就看抛出橄榄枝的私企是否处于朝阳行业,企业的发展是否处于上升通道。毕竟同向加速度比一个人努力要来得更快。
网友三:
大家都知道国企虽然工资低但是福利好,国企比较安逸,私企虽然工资高但是工作辛苦压力大,福利也不如国企,但是很锻炼人。要看你对个人职业的规划了,要想安逸过一辈子就去国企,要想历练历练就去私企。
网友四:
这个问题值得斟酌一番,国企年薪12万,私企25万,我是这么算的,就按1个大学毕业生25岁开始参加工作,干到60岁退休,等于35年X12=420万。也就是说你在国企干一辈子,最多只能挣到四五百万的钱了,当然这不包括你中间有没有加薪升职什么的另说,而你如果在私企工作,同样的干35年X25=875,再拿875-去420=455万。
同样的工作35年却能多赚455万,也就是说你去私企工作,用一半的时间就能赚到去国企工作一辈子的同等价值了。如果让我来选择,我会毅然决然的选择去私企工作,也没有什么面子不面子的事情,钱比面子重要多了。
网友五:
作为博士我建议还是去私企,私企是根据个人给公司带来的价值发放薪酬,员工薪酬差距可以说不可思议,您作为一名博士应该在某一方面有自己的研究方向,找准对的公司和行业,前途无量。
至于国企可能会被埋没在平均工资里,得不到自我价值的实现。如果您觉得自己图个稳定,国企也是不错的选择。自己找准方向即可。没有对与错。
网友六:
看你自己咯,说实话博士毕业在国企年薪才12万,确实是有点低,我在桂聘网上看到的招博士的企业,年薪都是你不低于30来万的,如果说你是觉得在国企安稳一点也是不用考虑那么多的。
最后:
博士生学好英语才有前途,如果你想加入有外国人、大学生的英语社群,看上图右下角水印,找到它。那里会美音、印度腔、伦敦腔的小伙伴都有。 - 我觉得外企和国企都是有各自的优势,主要看个人的爱好,喜欢哪个就选哪个。
- 别去外企,在国企吧。外企太累,待遇也就那么地,多不了太多。外企毕竟是外人,在国内,还是在很多方面比不了国企的。博士在国企还是很受重用的,在外企的话,很有可能你只能干苦力,他们不稀罕博士的。
- 作为博士我建议还是去私企,私企是根据个人给公司带来的价值发放薪酬,员工薪酬差距可以说不可思议,您作为一名博士应该在某一方面有自己的研究方向,找准对的公司和行业,前途无量。至于国企可能会被埋没在平均工资里,得不到自我价值的实现。如果您觉得自己图个稳定,国企也是不错的选择。自己找准方向即可。...
- 大型国企的市级以上公司,营销压力相对较小,对于博士研究生是一个相对稳定的就业选择。不过,基层公司和经营状况不佳的公司,营销压力大、晋升竞争激烈,待遇相对较低。国企中的业务部门意味着为单位带来营收,有更多的升职机会,而后台部门承担职能,考核方式不同,没有销售压力。国企的行政化色彩浓厚,如果...
- 外企个人价格很低,而且社会地位很低,人情办事情很麻烦。 2,高校或者研究所 在研究所初期的5年基本上是奉献了 当你有了博士学历,评上副研,正研之后,有了自己项目,那就完全不一样了。 特别的如果老板人不错,院士或者牛人之类,你就安心的做他的弟子吧。绝对不吃亏。长江后浪推前浪,时机成熟...
- 若追求更多锻炼机会,建议选择私企或外企;若偏好稳定环境,国企或研究所成为不错选择。外企优势包括拓宽视野,外语锻炼,国外出差机会丰富,挑战性强,但生活与工作平衡难度大,压力高,竞争激烈。国企则注重人际关系培养,适合养老,福利丰富,但工资相对较低,晋升困难。私企以人少、竞争相对较少著称,锻炼...