海外博士后回国入职高校条件

海归博士进高校需要有科研基金，同时再发表过国际论文，sci优先博士生入职流程及材料准备：一．面试前材料准备：1.个人简历。2.15分钟自我介绍PPT。（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。3.填写应聘人员面试备案表。二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区，只写入第一作者（含共同一作），专利只写入一作。（PDF格式）3.本科毕业证书，本科学位证书。4.硕士毕业证书，硕士学位证书。（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）5.博士毕业证书，博士学位证书。（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。6.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师（专家签名可用电子签名）。7.根据个人情况准备“其他证明材料”。8.联系人：宋国庆。三．校长会审议通过后办理入职。登陆河南大学人事处官网，认真阅读“博士人员入职办理流程”。1. 入职博士人员持报到证（非应届毕业证无需提供），本硕博毕业证和学位证原件及复印件，身份证原件及2份复印件，近期体检表，学信网（教育部留学中心）最高学历学位认证材料到人事处（人事科）报到。2.人事处（人事科）开具《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职工报到通知单》，发放《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并开通人事系统账号（工号）。3.入职博士人员将《河南大学教职工报到通知单》交到特种功能材料实验室（材料学院），并根据《河南大学教职工调动通知单》到相关部门办理手续；个人档案到后，到人事处（师资科）兑现博士相关待遇。4.入职博士人员填写《河南大学教职工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并登陆人事管理与服务系统完善个人信息后提交。5.入职博士人员将《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》和特种功能材料实验室（材料学院）开具的《到岗证明》交到人事处（人事科）。