真不明白，怎么什么单位都想弄几个博士后

那当然了，文化高的人可不是闹着玩的，而且不是有面子吗

博士是博学之士，按古代的，已经算得上“国子”、“国士”、“大士”。得到了博士学位，就应当懂得以品德和才艺立身，而不是以官位和财富立身，更不能做鄙薄之士，为贩夫计，逞匹夫勇。博士后当然要比博士强。博士后是一个高级研究职位。获得这个职位，就是要继续在学问上下功夫。做好博士后，关键是注意一个“后”字。这里谈几点建议，供各位参考。

第一，在选题上，博士后要注意和博士阶段的连续性。博士后研究是博士论文的“后研究”，所以，在选题的时候，最好不要完全另起炉灶，而要以博士期间的研究为背景，就某一个问题或方面，加以提升和深化。学贵在精专，这样容易出学问，出成果。我在哈佛大学做博士后的时候，所在的项目里有一个成员50多岁了，据说此生已经断断续续在几个学校做过好几回“postdoctoral fellow”，而且，每次的题目都变化不大，但导师仍然认为有继续做的价值。现在，我们有些人选择了很好的题目，也做了很好的研究，但一旦毕业了或者发表了就“拉倒”了，这是很大的浪费。

第二，在水准上，博士后必须高于博士。在有的国家，如在美国，做博士后研究的人，不过是某个比较高级的研究项目的成员，有的还不一定获得了博士学位，还有些是一时找不到工作的博士。导师申请到一笔经费，就设立博士后项目，根据课题需要和项目预算来选人。钱花光了，项目就撤了。在我国，博士后制度不仅比较正规，而且“国家化”了。国家人事部设有专门的博士后管理委员会，计划内的博士后还由国家发工资、给子。博士后出站以后，一些单位给的待遇也高于博士。博士后俨然成了一种头衔，一种级别。因此，我们完全有理由，要求博士后研究报告一定得比博士论文强。从这几年的情况看，有的博士后在站期间做的研究同他们在博士期间做的研究相比，的确达到了新的高度和深度，有的却今不如昔，甚至全面放松了自己，退步了。为了促进博士后研究质量的提高，我们开始编辑出版《中国社会科学院法学博士后文丛》，现在出了第一卷，以后每年出一卷。每一位博士后，都要把研究报告的精华部分，以五万字的篇幅，编入文丛，这既是对自己的一个学术交代，也是接受学界的检验，接受社会的监督。

第三，在定位上，博士后是学者，不再是学生。根据国家的有关条例，《法学研究所博士后流动站暂行规定》有一条，把博士后“视为法学研究所科研人员”。什么是“法学研究所科研人员”?刚才，王家福先生在致辞中强调法学研究所是“国家队”，希望大家珍惜这个荣誉。我想，倘若“国家队”的称立得住，它的成员就应该像体育比赛里的国家队成员那样，至少在某个领域或项目上始终保持在全国的领先地位，至少是前三名吧，否则，在这里就呆不住。因此，各位在法学所做博士后，应当增强作为学者的责任感和紧迫感，始终对自己高标准、严要求。同时，也希望各位能够把博士阶段所在学校的好校风、导师们的好学识和好学风，带到这里来，和法学所的导师们、同仁们相互学习，共同进步。

有钱任性啊。或者说装B呗。