浏览775次 4个回答 更新于 2024-12-24 09:13:29#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 我就是HR,我也会问这些问题,但是一般分情况。
第一种:面试,在面试过程中,会问是否考研的一般是因为觉得你可能比较文绉绉一点,像是继续在学校学习的。或者你在面试过程中表现出了对研究生的期待,比如父母希望你考研之类的。我问这个的目的是想确定你会否工作不到一年半载就考研,会离职或者影响工作。但是你的迷茫你是回答不考,我会不会觉得你没有进取心?没这回事情的,进取心不会只是体现的考研上,还有很多地方需要进取心。当然,你最好的回答是:我也喜欢获得更多的专业知识,但是我喜欢目前几年内先进行实践,然后再看是否需要在理论上深造。有实践经验了,理论上的学习才更有意义
另:还有些情况比较特殊,比如,这个公司需要研究生,但是你是本科生去面试的,那么这个时候你就要表示决心,不耽误工作的情况下自己学习,达到公司要求
第二种,在工作途中被HR问是否考研,那么你要判断是什么情况,一般情况下有两种:公司有统一政策准备培养一批研究生 第二种:HR听到一些风言风语,说你准备考研,但公司不希望你影响工作。在不清楚的情况下,你最好的回答是:我很想更多的学习,但是目前在学习实践知识(或者其他与工作相关的),有机会我一定会考虑理论上的学习。 - 这个问题,你要在回答之后给他一个解释!如果你的解释能够合理的诠释你自己的想法!我相信hr会认可你的! 我的空间有些关于这些回答的东西,你可以去看看! 希望可以帮到你!
- 考验有什么不能想不想呢?肯定是有必要的啊!具体的考研事项请看我空间
- 你这个情况,肯定每个hr都会问,
也不好说,hr希望得到什么答案,他总是有他自己的分析。
你就怎么想怎么说呗。至少真诚了,不是么。 - 第一种:面试,在面试过程中,会问是否考研的一般是因为觉得你可能比较文绉绉一点,像是继续在学校学习的。或者你在面试过程中表现出了对研究生的期待,比如父母希望你考研之类的。我问这个的目的是想确定你会否工作不到一年半载就考研,会离职或者影响工作。但是你的迷茫你是回答不考,我会不会觉得你...
- Hr问你是否要考研,这个肯定是和他的工作有关系的,因为如果你以后有考研的打算,那么就会涉及到你会辞职,然后去读全日制的研究生,所以一般来说他们不太喜欢会考研的学生。
- 站在招聘单位的立场考虑,就很容易了解原因:该单位比较看好你,有聘用你的意向,可是如果你参加了考研,一旦被录取后你选择读研,那么他们拟聘用你的岗位就要受影响——不得不另聘他人,不仅会影响的单位的工作部署,甚至会造成项目进度的损失。所以,应届生应聘要注意考虑如果考研成功了,是选择应聘职位还...
- 所以,除非这个职位非你不可了,不然我们是不会要你的。我劝你,要是想全职工作,就不要考研了,要是考研就干脆找个兼职的。因为你上班了其实很难保证学习时间的,到时候两头都落空。作为HR,我不没法教你怎么回答,找工作也要讲诚信么,对吧?但是你说了实话,恐怕很难被录取 ...
- 如实回答,如果你有此打算的话,也告诉考官,因为考虑的是你工作的稳定性,如果你考上七天之后又去考了公务员和闫研究生,那么单位又将重新招人,。