工作几年后离职去香港读研,请问社保等应该怎么处理为好?

工作几年后离职去香港读研,请问社保等应该怎么处理为好?
浏览12次 2个回答 更新于 2024-12-23 18:25:47#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 可以找正规的人力资源公司代缴的,代缴的社保是职工社保,包含养老、医疗、生育、工伤、失业五险,这样的社保考研是认可的。
    对于往届毕业生考研,很多地方都会有一些额外的要求,例如户籍地不在报考地的考生,会要求提供工作证明和近3个月的社保证明,这里的社保证明指的是在社保局打印出来带有印章的证明材料,所以辞职考研的话,社保肯定最好不要断缴,以免影响报考时现场确认。

    选择一家公司代缴社保注意
    第一、公司的资质。我们可以让其出示营业执照,查看营业执照上的营业范围是否包含社保代缴这一项。如果一家公司连资质都没有,那么我们就可以直接pass掉。
    第二、服务费的价格。每个公司服务费的价格都不一样,很多公司在网上的价格都是9.9元就能代缴,殊不知其中还有隐藏收费,后续事务上更是不给钱,就不给办理。所以不要被低价蒙蔽了双眼,毕竟这些都是一分钱一分货。
    第三、人员的专业度。如果这家公司在接待你时,对你的问题一知半解。再低的价格,也不要选择在他们那里代缴社保。毕竟社保也是与我们息息相关的,万一给你断缴了,那还不如不代缴。
  • 可以找正规的人力资源公司代缴的,代缴的社保是职工社保,包含养老、医疗、生育、工伤、失业五险,这样的社保考研是认可的。
    对于往届毕业生考研,很多地方都会有一些额外的要求,例如户籍地不在报考地的考生,会要求提供工作证明和近3个月的社保证明,这里的社保证明指的是在社保局打印出来带有印章的证明材料,所以辞职考研的话,社保肯定最好不要断缴,以免影响报考时现场确认。【摘要】
    工作几年后离职去香港读研,请问社保等应该怎么处理为好?【提问】
    可以找正规的人力资源公司代缴的,代缴的社保是职工社保,包含养老、医疗、生育、工伤、失业五险,这样的社保考研是认可的。
    对于往届毕业生考研,很多地方都会有一些额外的要求,例如户籍地不在报考地的考生,会要求提供工作证明和近3个月的社保证明,这里的社保证明指的是在社保局打印出来带有印章的证明材料,所以辞职考研的话,社保肯定最好不要断缴,以免影响报考时现场确认。【回答】
  • 可以找正规的人力资源公司代缴的,代缴的社保是职工社保,包含养老、医疗、生育、工伤、失业五险,这样的社保考研是认可的。对于往届毕业生考研,很多地方都会有一些额外的要求,例如户籍地不在报考地的考生,会要求提供工作证明和近3个月的社保证明,这里的社保证明指的是在社保局打印出来带有印章的证明材料...
  • 值得不值得那要看你自己怎么看了,要是你家里条件不错,然后自己又想要发展自己,那是可以去的,但是这个费用肯定是不低的,毕竟工资没了还要付钱的。
  • 可以啊,有很多人都是工作几年之后有了一定的工作经验,再继续去学校深造,因为有些硕士(比如MBA)需要一定的工作经验才可以申请,而且没有工作经验有时对课程的理解可能就没有很深刻的体会。
  • 1. 要考虑清楚自己的目标究竟是什么。举几个栗子,或是为了单纯拿个学位,满足目标单位的学历要求,或是希望以后从事这个专业,深造自己等。2. 实现这个目标究竟需要走几步?这要基于充分调查,比如和该行业的成功人士聊一聊,上网搜一搜等。3. 衡量我的付出,衡量我的回报。两者比较。4. 做出决定。...
  • 1、你辞职以后,档案一般半年不会动,等待你的调档函;2、超过半年以后,档案没有调走的,会打入当地的人才中心保管;3、北京的人才中心是根据有接收函和有劳动合同的个人或单位的申请,才能发调档函调动当事人的档案和户口的;4、无论怎么做,你的情况都是辞职,因为你不是因公调动;5、北京市人才...
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