研究生的视频面试该注意些什么

视频面试小技巧：准备阶段
1、把你的周围都好好整理一下
把周围好好整理一下是很多人在进行视频面试的时候都会忘记做的事。但是，如果在你进行视频面试时，你的背景是一张撕破的金属制品合唱团海报、穿过的内衣或者是凌乱的床，那么你可能不会得到这份工作。因为面试官不喜欢重金属，因为你的房间让你看起来杂乱无章、懒惰，没有给面试官留下什么好的印象。
在你参加视频面试的时候，你可以选择中性的背景，不要给人一种你在向别人炫耀你的个人信息的感觉。面试官会根据你的反应能力来对你进行判断，而不是因为你收集了全套陀思妥耶夫斯基作品。
另外，如果你是和别人住在一起，或者你的邻居惹人讨厌地很吵，那么你应该提前就告诉他们你有一个很重要的视频会议。这就确保在面试中间不会被你室友喊你的名字，或者嘈杂喧闹的音乐而打断。
2、穿戴干净整齐
你可能随便用一件什么T恤来盖着你穿着的还有冰淇淋污渍的睡裤，但是请千万不要这么做!因为如果你在面试过程中不得不站起来去拿什么东西，你马上就会被面试官看到你穿着脏兮兮的睡裤。相反，你应该按照你会去参加面对面面试的样子打扮自己，而且是从头到脚的打扮自己，并且展示出自己非常适合你正在申请的工作或者职位。
因为你并没有亲自出现在现场，外观给人一个好的印象是非常重要的事，并且会在你得到这份工作中发挥更大的作用。所以你也作出一些努力吧，洗个澡、刷好牙、梳梳头发，然后穿戴整齐干净。
3、自己先提前熟悉了解
如果你是Skype或者视频通话的新手，那么你应该在面试前就先熟悉一下，清楚地了解视频软件是怎么操作的，还有如果视频软件莫名其妙地停止工作，你该怎么修复好。
你最好打一个视频电话测试一下，相信你也不想在参加视频面试的时候发现你的麦克风没有声音，或者你的互联网带宽太低吧。所以在你参加视频面试之前，就确保你已经测试过你的设备，并且你的视频通话软件能够良好运行。
4、调整好你摄像头的角度
在你参加视频面试的时候，你摄像头的位置非常重要。太近的话面试官只能看到你的脸，太远的话他们看不见任何东西。提前测试好你的摄像头，并且调整好摄像头的位置，确保面试官能够看到你的大部分上半身。这样才能够让面试官看到你的手势动作，也方便他们评估你的整体肢体语言。
另一个非常关键的点是你的照明，请确保你能够尽可能被足够的自然光源照亮 (不过尽量不要直接坐在光源里，因为这会让你的脸有影子)。自然光线会让你看起来更引人注目，你周围的环境看起来更明亮自然。
视频面试小技巧：面试过程中
5、眼睛看着摄像头，而不是你自己
我们不是在叫你目中无人，但是请不要看着右下角屏幕里的自己。这是一不小心就会去做的事，特别是在工作相关的视频面试里，你想看看自己是什么样子，并且想要留下好的印象的时候。但是试着不要去看。因为你总是看着屏幕里的自己的话，面试官看到的很可能就是你飘忽不定的眼神，并且面试官可能会记下对你的印象，比如这个人很自恋，或者这个人超级胆小。
同时，你也不要试着跟屏幕那头的人进行眼神接触，因为，虽然当你面对面跟你说话的时候，你看着对方的眼睛会感觉很自然，但是如果你在视频面试中，去盯着你的面试官的眼睛看，就会让你看起来好像正在盯着别的东西看。相反的，在视频面试中你应该大多将你的目光集中在摄像头的黑点上，因为这是让你的目光与面试官进行眼神接触的唯一途径，尽管有目光接触，但是不能说你有。
6、端正坐直
你在家进行面试，就不需要在路上奔波1个小时就只是为了参加10分钟的面试了。当你参加视频面试的时候，你刚喝过一杯好茶，你觉得很舒服、快乐，只感觉有一点点紧张。当你觉得放松的时候，你就会很容易忘记你的坐姿，但是坐姿是展示你积极的肢体语言的最重要方面之一。别弯腰驼背或者太靠着椅背坐，也不要交叉双臂或者靠在你的桌上。你一定要注意，你要端正坐姿，看起来准备好要回答面试官的问题。
7、说话清晰
请确保你所有的回答不是听错了的，确保你清楚地阐明你的观点。而且你还要确保你说话的声音够大，但是又不能太大声，你也不想你的面试官感觉他们好像在被你大叫吧。
此外，你不是依靠非言语交际来表达你对拥有这个机会有多少激情，在视频面试中，你应该更注重你的语音语调和清晰度。如果你很兴奋，那么就让你自己听起来就觉得很激动。如果你很高兴见到他们，那就告诉他们。这是因为在视频面试中你的很多非语言暗示，比如面部表情和手势，由于视频通话质量或者网络延时的关系，你的面试官可能注意不到。
视频面试小技巧：其他常见问题
低宽带速度——这可能会让你的摄像头意外地卡顿，并且你的视频质量也很差。
背景杂音——这在你的面试官那边听来声音会更大，并且可能让你的回答淹没在杂音里。那么就在一个安静的环境里进行你的面试，并且关好窗户。
其他跟你的摄像头/麦克风有关的技术问题——如果你在参加视频面试的过程中遇到任何技术问题，请一定要保持冷静。如果不能解决这些问题，建议重新安排面试，或者如果是音频的问题，建议在使用摄像头的过程中，使用电话进行通话。不管有问题，千万不要生气，不要开始捶打你的电脑，并且也绝对不要咒骂它，即使你认为你的面试官听不到你。

面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

08.【复试技巧和调剂指导】
链接:
提取码: 4fbd 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦

若有资源问题，欢迎追问~