浏览328次 1个回答 更新于 2024-12-25 09:25:53#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)规定,职工教育培训经费的提取、列支、使用有严格的规定,必须专款专用。企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置教学设备与设施;9、职工岗位自学成才奖励费用;10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支。企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。
《企业财务通则》第四十六条第(五)款规定,企业不得承担应由个人承担的其他支出。
《企业所得税法》第十条第(八)款规定,在计算应纳税所得额时,与取得收入无关的其他支出不得扣除。
《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。
企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
《国务院学位委员会关于“九五”期间开展企业管理人员在职攻读工商管理硕士(MBA)学位工作的通知》(学位[1997]11号)规定,自1991年我国开始设置和试办工商管理硕士(MBA)学位以来,MBA教育在我国得到了健康、顺利地发展。MBA教育作为专业学位教育的一种,是培养复合型高层次经营管理人才的有效途径。
根据上述规定,工商管理硕士(MBA)专业学位教育的一种特殊形式。属于学历教育,不属于职工教育经费的列支范围,所需费用应由个人承担,与企业取得收入无关,不得在所得税税前扣除。公司如果支付了相关费用,亦应扣缴相应的个人所得税。 - 您好,如果个人承担就借记其他应收款,如果是单位的福利由单位承担的话就计入管理费用
- 根据上述规定,工商管理硕士(MBA)专业学位教育的一种特殊形式。属于学历教育,不属于职工教育经费的列支范围,所需费用应由个人承担,与企业取得收入无关,不得在所得税税前扣除。公司如果支付了相关费用,亦应扣缴相应的个人所得税。
- 在职场上,关于老总的MBA学费是否可以报销,这个问题的答案取决于多个因素。首先,如果这位老总本身就是企业的法人,那么企业是否报销学费就变得无关紧要了,因为企业资金的支配权在其手中。其次,如果老总属于企业的高层管理人员,企业的态度就变得至关重要。如果企业看好老总的未来潜力,并愿意投资于他的...
- 可以的。总经理也是企业的职工,他的学费可以从教育经费中列支。借:应付职工薪酬-教育经费 贷:银行存款
- 工商管理是很有用的专业,mba在职学费一般是3万元到5、6万不等。更高费用的情况也可能存在,各校制定价格的时候都会有自己的考虑。当然,我们国家高校众多,可选的大学也是非常多,能在职读的院校也有许多,择校不是问题。对就读费用有要求的人,也能找到适合自己的大学。1、在职学费 为什么要特意强调...