MBA面试简历:应注意不容忽视的几个细节

某些院校MBA材料申请中有一项是需要个人简历的，在对于面试机会申请者来说，简历起着非常至关重要的作用，可以直接让评审委员会在没看到你人的情况下了解你是否是考取mba的合适人选，所以拥有一份完美的简历是必须的。你知道评审委员会最不喜欢哪些简历细节么?

一、考取mba目标不明确
有些考取mba的考生仅仅是为了学历、户口甚至其他不方便直接在材料中指出的特殊原因，这些考生会将考取mba的目标含糊笼统的简单带过，使评审委员会无法明确申请者考取mba的明确目的。MBA是为了培养未来的职业经理人，评审委员会是不希望听到考生说自己考取mba的目的仅仅是为了获得学历、解决户口。材料申请者可以将自己的长短期目标和自己考取mba是为了提升自己能力，实现自己价值，为社会贡献一份自己的力量联合在一起，这样会更好地获取评审委员会的肯定。

二、简历照片P成锥子脸
在简历照片上把自己p成锥子脸，可当院校给了面试机会时，看到真人与简历上的照片分明是一张方脸或者圆脸，这种强烈的反差会让面试官出现反感!想要获得评审委员会在印象上的肯定，为自己多加点分，增加自己审核通过的可能性不难理解。但是当面试官见到真人时心理上肯定会有一些落差，甚至对此包装并不认可，导致对整份简历真实度的怀疑，对个人专业技能的怀疑!

三、邮箱名字古灵精怪

在网络流行的时代，简历投资、会议通知、资料传送等都是依靠网络邮箱完成的，虽然使用qq邮箱一般不会对材料申请者产生偏见，但是qq邮箱的昵称也会带来一些问题，给评审委员会造成“不成熟”的印象。而作为可能的未来职业经理人最好还是有一个工作的邮箱，这样会更显示出申请者对工作的重视度，给人一种更职业的经理人的印象。

MBA简历是提前面试申请材料之一的硬性指标，对于很多MBA考生而言，无论是求职简历还是MBA简历本质都是一样的，无非就是个人背景之类相关的东西罗列起来。如果有考生这么样把MBA简历递交上去，博雅汇小编只能为你默哀三分钟啦，那么MBA简历到底应该怎么写呢？博雅汇小编教你
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们一定牢记要按照MBA考核官筛选简历的重点进行编写这一核心思路。考核官看重的是什么？一是你的工作经历、逻辑是否清晰，调理是否顺畅；二是信息是否真实，有亮点。要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
二、MBA简历工作经历书写方式
1、工作单位介绍。这个介绍要简洁，切忌繁琐。我们在写简历时往会走两个极端：一是过于简单，太过片面；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒写了半页纸，却让人不知所以，无法了解你在工作中的情况。
2、工作职责描述。工作职责的描述要清晰完备。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。
3、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。一定要有自己的顺序去书写MBA简历，切记不要
三、教育经历书写方式
教育经历也是简历上非常重要的信息，但是篇幅不宜过长，不要超过3-4段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值。MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来，对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
自身的简历要熟悉，不要当面试官问起来，一无所知，感觉不是自己的一样。自己熟悉自己，让面试老师进一步的熟悉你，这非常重要，决定你能否过提面，如果已有3段经历、学校不知名或时间过段，都不建议写。
MBA简历误区
MBA常见误区博雅汇小编总结主要有篇幅过长，缺乏清晰的职场形象；有一些工作与申请表中的不吻合；没有业绩成绩比较，展示不出自我优势；工作经历混乱，经常跳槽、转职，使评审对考生产生不好的影响。
一份优秀的MBA建立不仅工作经历、教育经历等书写清晰，更能够有效避开常见的申请风险，展示出自己的职场发展潜力，勾勒符合商学院筛选的职场形象。博雅汇小编提醒各位MBA考生及不要超过两张A4纸的内容，调整好排版，页边距等细节问题，精美的外观也是优秀简历的一部分。
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