浏览253次 4个回答 更新于 2024-12-23 10:16:50#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 要读MBA的理由主要有以下5点:一、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。二、能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇。三、提高自己分析问题和解决问题的能力,磨练自己在这方面的专长,掌握新的分析方法和手段,以好的状态迎接新的人生职场中的挑战。四、强化自己的核心才干。通过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,必修和选修一批能培养自己核心才能的课程,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。五、学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合,需要集体作战,都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。想要寻找工商管理硕士培训机构,可以选择社科赛斯MBA咨询培训中心。社科赛斯主要从事MBA考前培训,面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院,且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官,熟悉国内商学院的面试规律,具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容:考生背景评估,帮助择校;一对一材料修改,亮点提升;面试专业课辅导;一对多真实模拟面试。面试辅导班型有:私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容:英语二+管理类综合能力(数学+逻辑+写作)各科目的辅导。从基础阶段循序渐进,提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结,用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有:词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
- MBA只考二门:英语二,管理类联考综合 ,而且又是在职研究生,大部分学校达到国家复试分数线即可,没有必要上辅导班,除非英语太差。
- 我与中山大学管理学院的故事在本科期间就埋下了种子。虽然专业与管理学大相径庭,但这丝毫阻挡不了我对管院的热爱。大学毕业后,随着年龄的增长,我开始遇到职业瓶颈,并迫切需要在个人能力和学历方面进行提升,以保证自己未来职业道路能够顺利发展。再加之内心一直对管理学破有兴趣,我选择参加MBA考试⌄圆中山大学管院梦。
大学时期的同窗好友知道我的想法后,向我推荐了博雅汇。我刚开始也只是报着试听的态度,但也促成我的最正确的选择。博雅汇的老师根据以往冲刺中山大学管院的经验,给我制定了针对性的备考计划。专业的指导和已成功上岸考生的经历分享让我的备考之路不仅保持着轻松的心态,更让我有了充足的准备去面对考试。
身在中山大学管理学院的我现在可以骄傲并信心十足地说读MBA收获很多,最大的收获是能不断认识到自己还有很多不足,不断充实自己,看到自己每一天的成长。而备考选择博雅汇是我做过最正确的选择。 - 毕业后参加工作深感自己能力的不足,工作遇到了瓶颈。为了更好地提高自己,经同事了解到MBA,恰逢疫情爆发。几经思索后,我决定在空闲时间做点什么,然后我就把交大MBA正式划入了日常生活中⌄在MBA考试中英语对我的打击是毁灭性的,曾经多少次因为英语想过放弃。但是现在放弃实在是可惜,一直在徘徊中痛苦着。
后来经过仔细的考虑,家人的支持。来到了博雅汇学习课程。老师得知我的情况后,对我进行了专业的分析,不仅让我知到了自己的优劣势,最重要的是在老师的帮助下我成功的攻克了英语难关。
这段的备考时光是我人生中很珍贵的经历,让我有了更大的突破。在博雅汇MBA的系统课的知识基础上快速提升解题能力,对于面对考场时也更游刃有余。
最后也希望学弟学妹们也行动起来,加入到博雅汇这个大家庭来,我相信一定会学有所成得尝所愿。 - 要读MBA的理由主要有以下5点:一、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。二、能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇。...
- 1、学习形式灵活 由于工商管理学是一门综合性学科,这一学科的特点决定了网上学习的可操作性。管理过程的动态性、复杂性和管理对象的多样性决定了管理所要借助的知识、方法和手段要多样化。管理学又是一门软科学。影响管理的因素很多,有的还是不可控和不确定因素。在管理学中没有千古不变或“永恒”的...
- 首先,很高兴回答您的问题,我报读了智通MBA学院的管理课程,其中里面就是人力资源管理模块的课程,大概给我最深的体会就是这些了。做HR首先就要了解组织对这个人力资源管理功能的基本需求,了解了需求,你就知道了你的目标,就会清楚你的方向。我认为应从结果上看任何一个组织对人力资源管理的基本需求包括...
- 主要是受互联网思维的影响吧,不论是新兴职业还是传统职业,都需要改革创新,不然就是死路一条,所以只有不断学习才能不被淘汰。我是在智通MBA学院读了工商管理的,课程对我的启发还是很大的,整个思路都打开了,主要是开拓了我的宏观战略思维。
- 工程师吧,我以前就是设计师,感觉还好,主要是看能力。不过后来我在智通MBA学院报了一个工商管理硕士,后来就从技术转为管理了,工资也比以前高多了。