浏览172次 1个回答 更新于 2024-12-25 13:38:19#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 多数考生由于对辅导资料的情况不太了解,所以在选购时容易有以下一些疏忽,希望今后能注意避免。
追求数量
不管质量如何,是否适合自己,见资料就买,买来就做,把复习等同于做资料。这样做,不仅使复习没有条理,而且白白浪费银子。
过于性急
许多同学惟恐资料买晚了来不及复习,特别是看到别人有了几本以后,心里更不踏实,于是不管三七二十一,匆匆忙忙买一本再说。这种方式往往很难买到真正有用的辅导资料,因此要沉得住气,根据自身情况和具体需求,按部就班,有条不紊,选好复习辅导资料。
过于轻信
同学们对于一些如雷贯耳的大名往往崇拜得五体投地,只要市场上出现,买断不误。虽然一些名师主编的资料非常出色,但也不排除许多冲着钱去的粗劣之作。比如有些老师一年之内能编出
3本以上、几百万字的资料,平均一天写数万字……这怎么可能?其实,那些经常是由一些研究生、甚至本科生攒完后该老师挂名出版的。 - 好,从这几个题目我们基本上可以看出,所有的来描述工作成就类的问题,一般来说会分为两种内容,第一种是关于管理类的事件描述,管理的事件描述就包括从0~1打造一个组织,建立起一个管理的体系和文化,也可能是你接手了一个不是很好的这个团队和组织,你经过一系列调整使得变得优质,这一类的事件都会比较偏向于管理类方向...
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