浏览97次 2个回答 更新于 2024-12-24 08:46:39#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 那就要看博士后本人的意愿及所签合同中约定的条款是怎样规定的了。一般情况下,凡是未在合同中具体写明就职单位详细信息的,即使分配到其下属机构,也都不能确认是对方违反合同约定。而在对方没有违约的前提下,恐怕很难解除合同。
- 许多单位都有下属单位的,很正常呀。
- 那就要看博士后本人的意愿及所签合同中约定的条款是怎样规定的了。一般情况下,凡是未在合同中具体写明就职单位详细信息的,即使分配到其下属机构,也都不能确认是对方违反合同约定。而在对方没有违约的前提下,恐怕很难解除合同。
- 一、甲方接收乙方进行博士后研究工作,提供所需经费、办公条件及研究资源。合作导师为指定人员。二、乙方自愿参与甲方的博士后研究项目,工作期限为两年,自具体日期至具体日期。乙方全时投入工作,遵守学校及甲方的规章制度。三、甲方关注乙方工作与生活,提供必要的支持与帮助,协助解决困难。四、甲方在乙方入...
- 法律分析:博士后出站找工作,与普通高校毕业生毕业前求职不一样,属于人才流动,只要与用人单位达成就业意向即可,不须签订三方协议。一般是用人单位给发一个接收函,也就是接受档案的证明,这样既可以形成工作约定了,也可以与用人单位签订一个就业意向协议。在博后出站时也只要有这个接收函就能出站的,...
- 双方自愿签订合同,不存在违法的。不过,按你的说法,你进入博士后学习是企业委培的,那么企业有此要求也不算违规的,这也是被培训人应尽的责任
- 1、博士后工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,是我国的高技术人才与企业搭起了桥梁,是产、学、研相结合的新型方式,只有拿到博士后证书的人员才可以加入。2、综上,即使员工在本公司已经签订了劳动合同,没有本人的博士后证书,也是不...