浏览46次 10个回答 更新于 2024-12-23 22:41:02#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 华为速来被大众所熟知，是因为华为手机。其实华为有三大块主营业务：无线电、消费电子和通讯。手机只不过是华为业务之中的一部分而已。
华为的主打还是基站和移动通讯！
华为最具有竞争力的不是它的产品，而是华为的科技研发团队。
华为发布的面向2025年十大趋势，到了2025年，智能技术将会渗透到每一个家庭，每一个个人。97%的大企业会采用AI，14%的家庭会拥有机器人管家。
在今年，华为更是面向全球招收高端人才。2019年将会有20-30名天才少年，被收纳在华为的门下。到了2020年华为还会再从全世界范围内，招收200-300名天才少年。
这就意味着未来的3-5年，华为公司将会焕然一新。想要做到这一点，要靠什么呢？就像任正非董事长所说的一样，靠的就是高端人才。
华为自来以加班而出名，华为今年所挖的这一批少年天才，薪酬给的比谷歌还要高。他们定能给华为带来不同凡响的成绩。
随着科技的发展，未来机器人不但能够代替人类，做很多的工作，而且它们更会成为我们的家人。
人工智能、5G、云，这些网络技术不断的进步将会出现护理机器人、仿生机器人、管家机器人等等。很多类型的机器人供人类选择，这些机器人将会改变人类生活方式。
华为这次所招收的博士对于日后的发展研究，有很大的帮助，因为他们都是在这方面的顶尖人才。 - 高薪人对华为的发展有很大的帮助，它可以帮助华为创新，走在世界的前端。
- 高新人才对于华为来说就是华为的命根子。
- 高进人才对华为的发展确实有很大的帮助，能够给他们带来更大的价值。
- 高新人才对于华为的发展无疑是帮助非常巨大的。
- 引进高薪人才可以给华为带来更多新思想，提供更多的行业人才。
- 只有有能力的人才能拿到这个钱，既然华为愿意出这个钱，那说明就有用。
- 第一，高薪可以激励员工为华为的发展作出更大努力，第二，人才可以为华为公司的发展注入新鲜血液。
- 人才是一个公司发展的基础和动力。
- 人才的注入可以给华为带来很多新想法和创意。
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- 华为2019年招生的一批顶尖学生，他们的薪酬范围最低是89.6万元人民币，最高是201万元人民币。华为声称，这是一场未来技术与商业的战争，需要世界顶尖的人才。吸引世界顶尖人才，要用顶级挑战和顶级的薪酬。今年华为的计划是从全世界招20-30名天才少年。华为这次所招的博士钟钊和秦通，分别来自于中科院自动...
- 对于2019届博士毕业生来说，华为给出的这份高额年薪offer并不是一个意外的消息，而是对顶尖科研人才的肯定。我的一位同学以200万年薪入职，这不仅是对他五年学术研究和项目管理能力的肯定，也是华为对博士生综合素质的全面评估结果。华为在招聘过程中，注重候选人的学术研究深度、项目管理效率、专业领域与公...
- 想要有更高层次的追求，必须要学习高等数学，现在仅仅是一个大学本科不够用了。要做一名优秀的博士，而且还要走在时代的前沿，才能称之为是人才。这次华为开出的200万年薪，所录用的博士，一个来自于中科院自动化所，一个来自于香港科技大学。这对于读书无用论来说，也是一个很好的打脸的机会。